2017年廊坊香河一中招聘教師公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:786 次 日期:2016-10-18 14:38:32
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因一中教育事業(yè)發(fā)展需要,面向全國從2017屆高等師范學(xué)校畢業(yè)生及有工作經(jīng)驗的優(yōu)秀教師中為一中招聘教師17人,具體崗位為:語文4人,數(shù)學(xué)3人,英語2人,化學(xué)2人,生物2人,物理1人,政治1人,歷史1人,地理1人。報名應(yīng)聘人數(shù)少于計劃聘用人數(shù)3倍的,相應(yīng)減少或取消該學(xué)科的招聘名額,并根據(jù)實際報名情況對各學(xué)科招聘人數(shù)進(jìn)行調(diào)劑。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘原則:

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè)、條件,采取公開招聘的方式,擇優(yōu)聘用。

二、人員待遇

享受財政全額撥款事業(yè)單位人員待遇。

三、招聘條件及范圍

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律,品行端正;熱愛教育工作,具有奉獻(xiàn)精神;身心健康,儀態(tài)端莊;具備與教師工作相適應(yīng)的素質(zhì)和能力;

2.應(yīng)往屆(含2017屆)畢業(yè)生具有全日制一本及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,具有高級中學(xué)教師資格證書(應(yīng)屆生于畢業(yè)前取得)并符合所報崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員學(xué)歷認(rèn)證以“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng))查詢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下 (以發(fā)布公告之日為年齡截點)。

4.有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄者不得報考。

四、招聘程序:

1.報名:對符合招聘條件者于規(guī)定時限內(nèi)報名,逾期不予補報。2017年應(yīng)屆生也可以通過各師范高校報名點報名。凡屬于弄虛作假報考的,一經(jīng)查實,取消考試或錄用資格。

報名時間:2016年10月21日-12月10日

報名地點:香河縣第一中學(xué)及相關(guān)高校報名點

電話:13273639263(張老師)18533619098(張校長)(上午:8:30-11:00;下午:2:30-5:00)

郵箱:32359996@qq.com

提交材料:個人簡歷一份、身份證、教師資格證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報到證及檔案存放證明、2017屆畢業(yè)生大學(xué)就讀詳細(xì)證明和學(xué)生證等原件及復(fù)印件;近期1寸免冠照片5張;報名費、考務(wù)費每人100元。

考生也可通過郵箱報名,務(wù)于考試前一天攜帶本人原件及復(fù)印件到一中進(jìn)行資格審查,審查合格后進(jìn)入考試程序。

2.考試:考試程序分筆試和面試,面試采取試講答辯的方式,均采用百分制??偝煽兒怂戕k法為筆試成績占40%,試講成績占50%,答辯成績占10%。

(1)筆試:筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)及報考崗位專業(yè)知識,考試時間為90分鐘。

(2)面試:進(jìn)入面試人選依據(jù)筆試總成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶2的比例(招聘計劃為1人的崗位按計劃人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例)。面試前抽簽確定面試題目及順序號。面試分組視具體報考崗位而定。現(xiàn)場計分,去掉一個最高分和一個最低分后,其余評委評分之和的平均分值即為試講成績。

試講。評委在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中指定一課,講授一節(jié)微型課,時間不超過15分鐘。考生允許攜帶課本及教案。試講成績低于70分者不予錄用。

答辯。按評委要求進(jìn)行。答辯以考生介紹個人基本情況、經(jīng)歷、特長為主,配合專家提問,考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語言表達(dá)、邏輯思維等方面能力,時間不超過6分鐘。

3.考察:按總成績(筆試*40%+試講*50%+答辯*10%)由高到低根據(jù)計劃聘用人數(shù)擇優(yōu)進(jìn)入考察。如總成績相同,則按面試成績高低擇優(yōu)確定,再相同者組織復(fù)試。

4.體檢:對考察合格者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。

5.公示聘用:根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員情況公示7個工作日。公示無異議則簽訂臨時聘用協(xié)議。2017年7月底,仍不能提供完整的畢業(yè)生檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、就業(yè)協(xié)議書和相對應(yīng)專業(yè)教師資格證原件者,不予正式聘用。學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同,試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人員三年內(nèi)不能提出辭職申請。

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加報名、筆試、面試、考察、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

由于各種原因,在考察、體檢、公示等過程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補,未參加面試的不能遞補。

香河縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年10月17日

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