紫云富民村鎮(zhèn)銀行（籌）是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，由浙江溫州鹿城農(nóng)村商業(yè)銀行作為主發(fā)起行發(fā)起設(shè)立的股份制商業(yè)銀行。立足縣域、服務(wù)"三農(nóng)"、面向社區(qū)，致力于為所在地區(qū)的微小客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)?，F(xiàn)選址于：貴州省安順市紫云縣格凸河路下菜園68號(hào)，即將開(kāi)業(yè)，特向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　一、總體要求

　　(一)遵紀(jì)守法，身體健康，儀表端莊，品行端正，守職業(yè)道德，個(gè)人素養(yǎng)良好，無(wú)不良記錄。

　　(二)學(xué)歷要求。村鎮(zhèn)銀行高級(jí)管理人員要求具有本科以上學(xué)歷;部門(mén)總經(jīng)理要求全日制本科以上畢業(yè);一般工作人員要求為2014、2015和2016三年畢業(yè)的人員，其中客戶(hù)經(jīng)理、綜合柜員需具有普通全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，其他人員需具有普通全日制本科以上學(xué)歷。

　　(三)戶(hù)籍要求。村鎮(zhèn)銀行管理人員需為本縣戶(hù)籍或當(dāng)前在本縣工作;其他人員要求為本縣戶(hù)籍。

　　(四)年齡要求。村鎮(zhèn)銀行高級(jí)管理人員原則上要求45周歲以下;部門(mén)管理人員要求40周歲以下;一般工作人員要求26周歲以下。

　　(五)專(zhuān)業(yè)要求。村鎮(zhèn)銀行高級(jí)管理人員和部門(mén)總經(jīng)理不限專(zhuān)業(yè);綜合文秘人員要求中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);綜合后勤保障人員要求經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理人員要求經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員要求會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);客戶(hù)經(jīng)理、綜合柜員要求經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　(六)具有監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格。

　　二、崗位要求

　　(一)村鎮(zhèn)銀行高級(jí)管理人員。

　　1.紫云總行副行長(zhǎng)(1名)。

　　(1)崗位職責(zé)。協(xié)助行長(zhǎng)工作;主要負(fù)責(zé)分管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等內(nèi)控管理工作。

　　(2)崗位要求。具有一定的政策理論水平和管理能力;熟悉銀行公司和零售業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù);有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作6年以上(其中從事金融工作2年以上)，有縣級(jí)支行副行長(zhǎng)(或同職級(jí))及以上任職經(jīng)歷。

　　(二)村鎮(zhèn)銀行總行部門(mén)總經(jīng)理。

　　1.總行綜合管理部總經(jīng)理(1名)。

　　(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行的人力資源、薪酬、文秘、檔案管理、后勤保衛(wèi)、黨群關(guān)系等管理工作。

　　(2)崗位要求。從事銀行業(yè)務(wù)3年以上，熟悉金融業(yè)文秘、銀行行政辦公、人力資源、安全保衛(wèi)等工作，具有較強(qiáng)的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)和管理能力。

　　2. 總行財(cái)會(huì)科技部總經(jīng)理(1名)。

　　(1)崗位職責(zé)。具體負(fù)責(zé)本行營(yíng)業(yè)部門(mén)的全面業(yè)務(wù)及人員管理;負(fù)責(zé)本行的全面運(yùn)營(yíng)內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作。

　　(2)崗位要求。取得國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(或通過(guò)國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)資格考試，并獲得資格證書(shū))，并從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作6年以上(其中從事金融工作2年以上)，熟悉銀行資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)結(jié)算、出納等業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

　　(三)村鎮(zhèn)銀行一般工作人員。

　　1.文秘崗(若干名)。

　　(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行oa文件系統(tǒng)管理、文件起草及傳遞、對(duì)外的收發(fā)文、會(huì)議管理、檔案管理和辦公室內(nèi)勤管理等工作。

　　(2)崗位要求。具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力和扎實(shí)的文字功底，較強(qiáng)的責(zé)任心和綜合協(xié)調(diào)管理能力，有從事銀行綜合文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2.綜合保障崗(若干名)。

　　(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行人力資源、績(jī)效薪酬、安全保衛(wèi)、后勤管理等工作。

　　(2)崗位要求。具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力和一定的管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)溝通及協(xié)調(diào)，有從事銀行辦公室、人力資源、安全保衛(wèi)、后勤保障經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3.風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理崗(若干名)。

　　(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行信貸項(xiàng)目及業(yè)務(wù)的審查、貸后檢查、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及其他信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　(2)崗位要求。熟悉相關(guān)法律法規(guī)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，有從事銀行同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉人行和銀監(jiān)部門(mén)報(bào)表統(tǒng)計(jì)的人員優(yōu)先。

　　4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗(若干名)。

　　(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行運(yùn)營(yíng)內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的具體實(shí)施及檢查輔導(dǎo)工作。

　　(2)崗位要求。熟悉財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)結(jié)算，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有從事銀行綜合財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　5.客戶(hù)經(jīng)理崗(若干名)。

　　(1)崗位職責(zé)。市場(chǎng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等。

　　(2)崗位要求。擅長(zhǎng)對(duì)外交流和溝通，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)能力，有一定的客戶(hù)資源，大學(xué)生村官或有豐富社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄用。

　　6.綜合柜員崗(若干名)。

　　(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行柜面業(yè)務(wù)經(jīng)辦。

　　(2)崗位要求。形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通能力和親和力，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。

　　三、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員被錄用后身份為合同制員工。

　　(二)單位將提供業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　(三)招聘工作包括發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、資格審查、第一次面試、第二次面試、人機(jī)測(cè)試、筆試、體檢、錄用、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。

　　(四)招錄工作結(jié)束后，擬聘用人員將前往發(fā)起行――鹿城農(nóng)商銀行進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，再簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、報(bào)名時(shí)間

　　2016年10月15日至2016年10月30日。

　　五、報(bào)名須知

　　(一)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的形式：

　　1、應(yīng)聘人員必須將報(bào)名表等有關(guān)資料發(fā)送到指定郵箱。報(bào)名郵箱為：hxq1130@qq.com。報(bào)名表為標(biāo)準(zhǔn)格式，分為報(bào)名表1、報(bào)名表2兩種。報(bào)名表1供高級(jí)管理人員和部門(mén)總經(jīng)理填報(bào)之用;報(bào)名表2供一般工作人員填報(bào)之用。請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)到貴州人才信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.gzrc.gov.cn)、貴州金融人網(wǎng)(網(wǎng)址：http://gz.jinrongren.net/)安順人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.anshunjob.cn/）下載報(bào)名表。不接收應(yīng)聘者自行制定的報(bào)名表。填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)，一人只能選擇一個(gè)崗位填報(bào)。并將報(bào)名表、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證(學(xué)位證)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)并登陸學(xué)信網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）查詢(xún)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等掃描件壓縮成一個(gè)文件，并以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱，不按要求壓縮發(fā)送的將不予受理。境外畢業(yè)生請(qǐng)一并附國(guó)務(wù)院留學(xué)服務(wù)中心簽署的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：時(shí)間：2016年10月20日起至2016年10月28日止（節(jié)假日不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）上午：9:00——12:00，下午：14:30——18:00，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件，戶(hù)口簿、身份證原件及復(fù)印件，近期正面1寸免冠照片4張，并登陸學(xué)信網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）查詢(xún)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)資料，到紫云縣東紫門(mén)大酒店報(bào)名，地址：紫云縣新城區(qū)松山大道東紫門(mén)（紫云公園對(duì)面）。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格;所有證件掃描件必須與原件一致，錄用時(shí)未提交有關(guān)證件原件核驗(yàn)，或應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的，將取消錄用資格，責(zé)任由其自行承擔(dān)。

　　(三)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再另行發(fā)布通知。提交的報(bào)名材料本行將保守秘密，恕不退還。

　　(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類(lèi)似機(jī)構(gòu)，從未編輯過(guò)任何應(yīng)試參考資料，也從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)校園招聘考試相關(guān)資料和信息，請(qǐng)?zhí)岱朗茯_。

　　(五)招聘各環(huán)節(jié)，具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

　　(六)咨詢(xún)方式：對(duì)招聘事項(xiàng)有不清楚的，可以通過(guò)qq或電話(huà)咨詢(xún)。咨詢(xún)qq號(hào)碼為：454836933;咨詢(xún)電話(huà)：18585848855、18302592874，聯(lián)系人：胡女士。

　　(七)紫云富民村鎮(zhèn)銀行（籌）有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。