根據(jù)筆試成績(jī)，按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試工作根據(jù)崗位實(shí)際需要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間另行通知。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先聘用。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試