根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)[2011]347號(hào)）和市人社局《關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（自人社發(fā)[2011]192號(hào)）文件精神,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位二〇一二年將面向社會(huì)公開考核招聘工作人員共88名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘范圍及對(duì)象

（一）考核招聘范圍：面向全國(guó)考核招聘。

（二）考核招聘對(duì)象：符合考核招聘崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員，

2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2、符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

4、符合本公告考核招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《自貢市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位二〇一二年公開考核招聘人員崗位一覽表》（附件1）。

凡考核招聘條件中對(duì)年齡和工作經(jīng)歷有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止到本次考核招聘報(bào)名截止時(shí)間（即2012年4月9日）。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2、在人事考試中違紀(jì)被考核招聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、考核招聘名額

自貢市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘人員共88名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《自貢市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位二〇一二年公開考核招聘人員崗位一覽表》（附件1）。

四、報(bào)名

為拓寬用人單位的選才范圍，方便考生報(bào)名參加公開考核招聘，報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

1、報(bào)名時(shí)間： 2012年4月5日至4月9日（4月9日截止到24：00時(shí)止）。

2、報(bào)名網(wǎng)站：自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）。

無(wú)條件進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的考生，可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（二）報(bào)名手續(xù)

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須取得考核招聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書，包括身份證（舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無(wú)效）、畢業(yè)證和學(xué)位證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生最遲于2012年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證）及相關(guān)資格證，有關(guān)證明及相關(guān)手續(xù)須于資格復(fù)審截止時(shí)間即2012年4月13日前提供。

其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

1、報(bào)考者如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

2、委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；

3、國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

（三）報(bào)名、資格審核和繳費(fèi)程序

1、選擇崗位：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《考核招聘公告》，了解考核招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合報(bào)考條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。對(duì)《自貢市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位二〇一二年公開考核招聘人員崗位一覽表》中考核招聘崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求無(wú)法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)按附件3聯(lián)系用人單位后填報(bào)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、填報(bào)信息：報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)（請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人帳號(hào)和密碼），如實(shí)準(zhǔn)確填寫《自貢市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘人員報(bào)名表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所持的報(bào)名手續(xù)必須符合考核招聘崗位的報(bào)考條件和資格要求，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，市考核招聘主管機(jī)關(guān)將按規(guī)定取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

3、上傳照片：報(bào)考者在填寫《自貢市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格）。

4、資格初審和照片審核：資格初審和照片審核時(shí)間為2012年4月6日至4月10日（4月10日截止到24：00時(shí)止）。

資格初審：資格初審由用人單位負(fù)責(zé)，用人單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的《自貢市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘人員報(bào)名表》，對(duì)照崗位的報(bào)考條件和資格要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。對(duì)通過資格審查的人員，用人單位應(yīng)下載并打印考生報(bào)名信息表，供資格復(fù)審和考察使用。

照片審核：用人單位根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審查意見，對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的需說明理由并要求在審核期內(nèi)重新上傳。

資格初審、復(fù)審不合格的，不能參加考核。

5、打印報(bào)名表：上傳相片合格并初審合格的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《自貢市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘人員報(bào)名表》三份，資格復(fù)審時(shí)使用。

6、資格復(fù)審及繳費(fèi)：報(bào)考者在資格初審合格后務(wù)必于4月12日至13日持考核招聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書，包括身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證及相關(guān)資格證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證），有關(guān)證明及相關(guān)手續(xù)到用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格后，在用人單位繳納考核費(fèi)每人人民幣80元。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審、繳費(fèi)的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考。

7、領(lǐng)取面試通知書：資格復(fù)審合格且已繳費(fèi)的考生，在用人單位領(lǐng)取面試通知書。并按面試通知書上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶本人有效居民身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件）和面試通知書參加面試考核（異地考生應(yīng)提前一天到達(dá)面試地點(diǎn)）。

特別提示：

1、報(bào)考者和用人單位務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、審核操作，否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

2、報(bào)考者在參考期間（面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報(bào)考者聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。

五、考核

考核包括面試考核、政審考核，由主管部門和各用人單位組織實(shí)施，市考核招聘主管機(jī)關(guān)、市紀(jì)委監(jiān)察部門指導(dǎo)和監(jiān)督。

（一）報(bào)考比例

每一個(gè)崗位實(shí)際參加考核的人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，其考核成績(jī)不得低于60分，達(dá)到最低合格線60分的擇優(yōu)聘用，達(dá)不到60分的不予聘用。

（二）面試考核

1、面試時(shí)間： 2012年4月16—20日。具體時(shí)間見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。

2、面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。

3、面試方式：采取問答方式，面試時(shí)間15分鐘。

4、面試內(nèi)容及命題：面試總成績(jī)分為100分，業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能占60%，招考崗位相關(guān)知識(shí)占40%。

5、面試評(píng)委組成：面試評(píng)委由7—9人組成。

6、面試成績(jī)計(jì)算

采取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取其余評(píng)委的評(píng)分按簡(jiǎn)單算術(shù)平均的方法確定，面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

（三）政審考核

各用人單位根據(jù)考生的面試成績(jī)，按招聘人數(shù)由高至低依次等額確定政審考核人選，主要對(duì)考生進(jìn)行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)?？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予進(jìn)入體檢，市考核招聘主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。

六、體檢

政治考核合格人員名單由市考核招聘主管機(jī)關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公布。體檢由市主管部門和用人單位組織安排。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢由主管部門（用人單位）指定在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

七、公示

各用人單位確定擬補(bǔ)充人員后，報(bào)市考核招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、自貢市人力資源和社會(huì)保障局局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬補(bǔ)充單位、崗位及崗位代碼、姓名、面試考號(hào)、面試考核成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市考核招聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由市考核招聘主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。

八、審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《自貢市事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向考核招聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報(bào)考核招聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須于2012年7月31日前取得畢業(yè)證（有學(xué)位要求的，應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書）和考核招聘崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書（學(xué)位證書）和資格證的，不予聘用。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從該次公開考核招聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我市市屬事業(yè)單位公開考核招聘人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由市考核招聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我市市屬事業(yè)單位公開考核招聘人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證我市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考核招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)?？己苏衅腹ぷ饕杂X接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考核招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：自貢市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室 ：0813—8206591；自貢市監(jiān)察局駐市衛(wèi)生局監(jiān)察室 ：0813—5508023）。

十、本公告由自貢市人力資源和社會(huì)保障局、自貢市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋，各考核招聘崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢各考核招聘單位和主管部門。

咨詢電話：

自貢市人力資源和社會(huì)保障局人才規(guī)劃開發(fā)流動(dòng)科 0813—2309563

自貢市衛(wèi)生局組織人事科 0813—5508013

自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心 0813—2309549

自貢市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘單位聯(lián)系人及電話一覽表見附件3

附件1：自貢市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位二〇一二年公開考核招聘人員崗位一覽表.xls

附件2：自貢市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：自貢市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘單位聯(lián)系人及電話一覽表.xls

相關(guān)附件

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二〇一二年三月二十七日

補(bǔ)充公告鏈接：自貢市市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2012年公開考試補(bǔ)充工作人員的公告