根據《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)[2008]18號）和《綿陽市人力資源和社會保障局關于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事宜的通知》（綿人社發(fā)[2011]109號），經綿陽市人社局、市衛(wèi)生局批準，我院2012年將面向社會直接考核招聘2名本科生及以上學歷工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及基本條件

2011年、2012年畢業(yè)的全日制普通高校普通班本科生及以上學歷人員2名，年齡在30周歲以下，其中：

（一）設備維修人員1名（醫(yī)療器械工程或生物醫(yī)學工程專業(yè)醫(yī)療器械方向）；

（二）放射技術人員1名（放射醫(yī)學、醫(yī)學影像學或醫(yī)學影像技術專業(yè)）。

二、招聘其他條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品德端正，未受過各類刑事處罰或曾被開除公職。近三年未受過黨紀、政紀處分。

（三）具有崗位所需的專業(yè)知識、任職資格及技能、身體等條件；

（四）愿意在本院工作五年或以上；

（五）無其他違反國家法律法規(guī)行為的。

三、招聘方式

采取考試考核和綜合面試相結合方式進行招聘?？荚嚪譃閷I(yè)科目考試和綜合面試，采取量化計分，從高到低依次確定體檢和考察對象。

四、報名及資格審查

符合招聘范圍和崗位條件的人員持相關證明材料到綿陽市中醫(yī)院人力資源科（門診樓7樓）進行報名及資格審查。

報名時間：2012年3月28日—2012年4月17日

五、考試考核

采取專業(yè)科目考試和綜合面試相結合的方式進行。專業(yè)科目考試和綜合面試成績每科滿分100分，在總成績中按各占50%折合計算。考試主要測試考生的專業(yè)知識、業(yè)務操作能力和綜合素質。

六、體檢和考察

根據崗位招聘人數(shù)、按照報考者的總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。

我院將對體檢合格的人員按規(guī)定進行綜合考察，考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由我院確定。如需遞補，報市人社局審批后，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考察。

七、公示

對考試考核、體檢、綜合考察合格的擬聘人員，將在綿陽市中醫(yī)院網站，綿陽人事考試網上公示。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、考試成績、擬聘崗位等，公布監(jiān)督舉報電話，公示期限七天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

八、聘用

經公示無異議者，我院按照政策規(guī)定給予辦理審批、簽訂聘用合同、人事代理、上編、核定工資和社會保險等相關手續(xù)。

此次公開招聘的工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。

九、招聘工作紀律

1、為保證我院直接考核公開招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作接受有關上級部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。

2、對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并由應聘人員承擔其所造成的一切經濟和法律責任。

3、整個考試考核過程中，嚴格執(zhí)行考試紀律，強化回避制度和通訊工具管理制度等。

十、本公告同時在綿陽人事考試網、綿陽市衛(wèi)生局網、綿陽市中醫(yī)院網發(fā)布。

十一、咨詢電話：0816-2220223

二○一二年三月二十八日