通過資格審查的應(yīng)聘人員進入面試、筆試環(huán)節(jié)?？忌冗M行面試、再進行筆試(面試、筆試在同一天進行)。面試、筆試項目單項滿分100分，并分別按實際成績的50%的比例折算計入該環(huán)節(jié)成績。面試成績和本環(huán)節(jié)的總成績合格分數(shù)均為60分，低于合格分數(shù)的考生不進入下一考核項目或環(huán)節(jié)。
面試考察內(nèi)容為綜合素質(zhì)和言語表達能力;筆試采用閉卷方式進行，內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。
我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績從高到低的順序以1:1.3的比例確定進入實踐考核環(huán)節(jié)人員并在單位官方網(wǎng)站公布。
筆試、面試時間及地點安排以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
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