2016年濟(jì)寧學(xué)院招聘工作人員面試形式
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:745 次 日期:2016-10-19 16:26:46
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向具有博士學(xué)位人員的招聘,采取直接面試的方式進(jìn)行組織,按報名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試采用試講的方式,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。面試總分為100分,專家現(xiàn)場打分,面試結(jié)束時,當(dāng)場公布面試人員成績。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為80分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方能進(jìn)入考察范圍。

考生的面試時間不超過20分鐘。試講內(nèi)容為大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)一門基礎(chǔ)課中的一節(jié)(即時抽取)。考生在開始面試前半小時進(jìn)行備課,備課時間不超過30分鐘。備課時間結(jié)束后考生進(jìn)行試講,試講時采用傳統(tǒng)板書方式(不使用多媒體)。面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

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