為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，推動(dòng)“兩化”（新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化）互動(dòng)步伐，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福達(dá)州提供有力的人才支撐，擬面向全國定向公開選拔一批具有“兩化”經(jīng)歷或?qū)W歷的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、公選范圍及職位

（一）公選范圍

1. 國有及國有控股企業(yè)、規(guī)模以上非公有制企業(yè)管理人員；

2. 公務(wù)員或參照公務(wù)員管理單位、事業(yè)單位在編工作人員；

3. 國內(nèi)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或國家承認(rèn)學(xué)歷的海外碩士以上回國人員；

4. 大學(xué)生村（社區(qū)）干部、“特崗計(jì)劃”教師、“三支一扶”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、“社工人才百人計(jì)劃”志愿者（此項(xiàng)僅面向達(dá)州市）。

（二）公選職位

共40個(gè)職位。具體職位信息見附件一。

二、資格條件

（一）符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

（二）年齡在40周歲以下。

（三）具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭取?/P>

（四）報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位：現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有或國有控股企業(yè)工作的，工齡須滿3周年以上?，F(xiàn)任大學(xué)生村（社區(qū)）干部、“特崗計(jì)劃”教師、“三支一扶”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、“社工人才百人計(jì)劃”志愿者，須連續(xù)任職或服務(wù)2周年以上?，F(xiàn)任規(guī)模以上非公有制企業(yè)中層副職及以上管理職務(wù)3周年以上。國內(nèi)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或國家承認(rèn)學(xué)歷的海外碩士以上回國人員，工齡須滿1周年以上。

同級(jí)別報(bào)考人員不受任職年限限制。

尚處于試用期和公選任職未滿2年的領(lǐng)導(dǎo)干部不能參加此次定向公選。

（五）身體健康。

（六）符合所報(bào)職位的其它相關(guān)條件。

（七）年齡、工作年限、任職時(shí)間等計(jì)算截止日期均為2012年6月30日。

（八）規(guī)模以上企業(yè)須是2012年2月底前認(rèn)定的，以企業(yè)所在地統(tǒng)計(jì)部門認(rèn)定為準(zhǔn)。

（九）受過刑事處罰的，被開除過公職的，近三年內(nèi)參加各類聘用、錄用考試有舞弊行為的，近三年有年度考核基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的，正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的，正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的，違反計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定的，以及有其他不適宜提拔任用情形的，不予報(bào)考。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2012年4月5日9：00至4月15日24：00。

（二）報(bào)名方式

本次定向公選采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦報(bào)名的方式，均通過四川人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.scpta.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，在網(wǎng)上填寫個(gè)人信息和上傳照片（近期免冠正面證件照，文件大小16—30KB，jpg格式）。

（三）資格審查

職位所在縣（市、區(qū)）公選辦根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。未通過資格審查的，可以改報(bào)符合條件的其他職位。對(duì)資格審查存在異議的，可以向職位所在縣（市、區(qū)）公選辦申請(qǐng)復(fù)核。

4月20日9：00－4月21日17：00，進(jìn)行資格復(fù)審和職位調(diào)劑。資格初審合格人員到職位所在縣（市、區(qū)）公選辦接受資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作證或單位證明（規(guī)模以上企業(yè)須由企業(yè)所在地統(tǒng)計(jì)部門出具證明）、任職時(shí)間證明、年度考核結(jié)果證明等的原件及復(fù)印件。

經(jīng)資格審查合格的報(bào)考者人數(shù)與選拔職位的比例原則上為10:1，專業(yè)性強(qiáng)、要求特殊的職位不低于6:1。不足規(guī)定人數(shù)要求的，可在征得報(bào)考者同意后進(jìn)行調(diào)劑，仍不足規(guī)定人數(shù)的取消該職位考試。

（四）準(zhǔn)考證打印

通過資格復(fù)審人員，于4月20日9：00－4月21日17：30，登陸報(bào)名網(wǎng)站，打印準(zhǔn)考證。

四、測(cè)試和考察

本次定向公選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部采取測(cè)試與考察相結(jié)合的“3+1”模式。

（一）測(cè)試

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織考試。

1．綜合素質(zhì)測(cè)試（100分）。重在測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)。

2．領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試（100分）。重在測(cè)試應(yīng)試者對(duì)案例的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題的能力。

上述兩種測(cè)試主要采取筆試方式進(jìn)行，安排在一天內(nèi)完成。根據(jù)筆試總成績(jī)（綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×50%+領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試成績(jī)×50%），按1:5的比例，從高分到低分確定面試人選。

3．結(jié)構(gòu)化面試（100分）。重在測(cè)試應(yīng)試者認(rèn)識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷和語言表達(dá)能力。

根據(jù)總成績(jī)（筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）從高分到低分，取前2名統(tǒng)一組織體檢，合格者確定為考察對(duì)象。如有不合格者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》?？疾鞂?duì)象確定后，進(jìn)入考察程序。

（二）考察

縣（市、區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)對(duì)所轄職位考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，主要通過個(gè)別談話、實(shí)績(jī)分析、專項(xiàng)調(diào)查、征求相關(guān)單位（部門）意見等形式進(jìn)行。

根據(jù)考察情況，研究提出人選使用建議，按程序提交縣（市、區(qū)）委常委會(huì)集體討論決定，并對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。任用結(jié)果由市委組織部集中在相關(guān)媒體公布。若職位沒有合適人選，可作空缺處理。對(duì)任用的人員，實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

（一）筆試、面試時(shí)間另行通知，考試地點(diǎn)在考生報(bào)考職位所在縣（市、區(qū)）。

（二）報(bào)考人員不能用新舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。

（三）此次公選，市、縣兩級(jí)不組織任何形式的考前培訓(xùn)，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（四）資格審查通過后不再改報(bào)其他職位。

（五）報(bào)考人員需如實(shí)填寫個(gè)人信息，因虛假信息導(dǎo)致的后果由報(bào)考人員承擔(dān)，市公選辦將向報(bào)考人員所在單位通報(bào)。

六、咨詢電話

通川區(qū) （0818）2141933

萬源市 （0818）8616050

達(dá) 縣 （0818）5123617

宣漢縣 （0818）5222744

大竹縣 （0818）6224869

渠 縣 （0818）7203101

開江縣 （0818）8225556

監(jiān)督電話： （0818）12380

咨詢時(shí)間：公選期間每天9:00—17:00

達(dá)州市2012年面向全國定向公選“兩化”科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

《達(dá)州市2012年面向全國定向公選“兩化”科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》來源于四川人事考試網(wǎng)，最近更新：3月28號(hào)。

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