為進(jìn)一步加強(qiáng)如東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(苴鎮(zhèn)街道)社會(huì)治安防控體系建設(shè),切實(shí)提升全區(qū)專職保安聯(lián)防隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)水平,充分發(fā)揮其在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、建設(shè)平安法治如東進(jìn)程中的作用,著力打造一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬的專職輔警隊(duì)伍,結(jié)合我區(qū)(街道)社會(huì)治安實(shí)際需要,經(jīng)如東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄專職保安聯(lián)防隊(duì)員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招考條件
(一)招聘人數(shù):
男性,年齡18至45周歲(1971年1月1日之后),6名。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,政治可靠、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,熱愛(ài)社會(huì)治安綜合治理事業(yè),志愿從事保安聯(lián)防工作。
2、具有高中以上學(xué)歷,戶籍為本縣戶籍,且在本縣有固定住所。退伍軍人、退役士官、大中專畢業(yè)生、具有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、C1以上駕駛證特殊技能優(yōu)先。
3、身體健康,無(wú)殘疾,無(wú)傳染性疾病;五官端正,肢體無(wú)殘疾,無(wú)紋身,語(yǔ)言清晰,不口吃。
4、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng),具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配,能夠保守工作秘密。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、曾受過(guò)治安、刑事處罰(包含曾經(jīng)被采取過(guò)行政、刑事強(qiáng)制措施)的;
2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
3、有違法犯罪記錄的;
4、在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;
5、有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。
6、曾從事過(guò)保安聯(lián)防工作或其他工作被開(kāi)除公職、辭退或解聘過(guò)的。
二、招考辦法
招考工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,采取報(bào)名與政審,筆試、面試、體能測(cè)試與體檢、考察審核、公示與錄用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與政審
1、報(bào)名者需攜帶戶口簿、身份證、有效學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)資格材料(原件及復(fù)印件各1份)參加報(bào)名,退伍軍人除以上相關(guān)證件外須持退伍軍人證件以及獲獎(jiǎng)的證書(shū)等資料。報(bào)名必須本人到場(chǎng)。
2、報(bào)考人員經(jīng)資格初審后,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》2份、《政治審查表》2份,交本人近期同底免冠一寸照片3張。資格審查和政治審查合格確認(rèn)后,接通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
3、應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4、資格審查通過(guò)者電話告知(未通過(guò)資格審查者不再另行通知),所有應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
5、報(bào)名時(shí)間:10月19日—10月26日,上午9:00—11:30,下午2:00—5:00;報(bào)名地點(diǎn):經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)派出所。
(二)筆試
資格審查合格并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的報(bào)考人員,攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加統(tǒng)一筆試。
筆試主要考查適應(yīng)崗位需要的基本知識(shí)和基本素質(zhì),不指定大綱和教材,總分為100分,退伍軍人、退役士官每獲一次優(yōu)秀士兵加5分,三等功加8分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(三)面試
(1)參加面試者按筆試成績(jī)從高分到低分以招錄崗位人數(shù)的2倍確定(不足2倍的按實(shí)際人數(shù)確定),最后一名同分時(shí),同時(shí)進(jìn)入面試。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。
(3)總分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試、面試總成績(jī)100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用,所有成績(jī)均在如東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.rdjz.gov.cn)上統(tǒng)一公布。
(四)體能測(cè)試與體檢
根據(jù)筆試、面試總成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體能測(cè)試和體檢人員(不足1:1按實(shí)際人數(shù)確定)。如最后一名總成績(jī)同分,同時(shí)參加體能測(cè)試,則按體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先參加體檢。
1、體能測(cè)試主要項(xiàng)目:10米﹡4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招聘人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)考察審核
體檢合格人員由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行考察審核。如發(fā)現(xiàn)有考察不合格者,不予錄用。
因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,從高分到低分一次性遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。
(1)擬聘用人員體檢或政審不符合要求的;
(2)擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(3)擬聘用人員明確放棄聘用的;
(4)其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
(六)公示與錄用
考察審核結(jié)束后對(duì)合格人員進(jìn)行為期七天的公示,公示無(wú)異議的,經(jīng)研究討論確定后,辦理錄用手續(xù)。
(七)人員待遇
新聘保安聯(lián)防隊(duì)員錄用后根據(jù)東公發(fā)[2015]39號(hào)文件《如東縣專職巡防輔警隊(duì)伍規(guī)范化管理辦法(暫行)》與有相關(guān)資質(zhì)公司簽訂聘用勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月,試用期內(nèi)必須參加國(guó)家保安員考試,并取得《保安員證》,否則予以解聘。試用期內(nèi)享受試用工資,正式錄用后,按照年薪不低于3.5萬(wàn)(含五險(xiǎn)及公積金個(gè)人承擔(dān)部分),并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。正式錄用后合同期為兩年,合同期滿后,根據(jù)工作需要和實(shí)績(jī)決定是否續(xù)簽合同。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招錄是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、循私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。整個(gè)招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:84199842。
四、附則
本簡(jiǎn)章由如東縣公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)派出所負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:陳暉
聯(lián)系電話:051384591110 13862791720
如東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)
2016年10月19日