擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號，見附件7)等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由事業(yè)單位或其主管部門按規(guī)定時間向龍崗區(qū)委組織部或龍崗區(qū)人力資源局申報辦理聘用手續(xù);所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由且未經(jīng)龍崗區(qū)委組織部或龍崗區(qū)人力資源局批準，1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到用人單位報到，無正當理由并經(jīng)用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關系。
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