為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，提高選人用人公信度和組織工作滿(mǎn)意度，經(jīng)縣委研究，決定面向全縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔團(tuán)縣委副書(shū)記等16名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔的職位職數(shù)

團(tuán)縣委副書(shū)記、縣直屬機(jī)關(guān)工委副書(shū)記、縣政協(xié)副秘書(shū)長(zhǎng)、縣教育和科技局副局長(zhǎng)、縣統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)、縣財(cái)政局副局長(zhǎng)、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)、縣文體廣電旅游局副局長(zhǎng)、縣物價(jià)辦副主任、大地鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)、縣委黨校副校長(zhǎng)、縣財(cái)稅金融協(xié)調(diào)辦（縣政府金融協(xié)調(diào)辦）副主任、縣國(guó)有資產(chǎn)管理辦主任、縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、鎮(zhèn)遠(yuǎn)中學(xué)副校長(zhǎng)各1名。

二、選拔對(duì)象范圍

全縣行政事業(yè)單位中在編在崗干部（鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子剛調(diào)整配備不久，現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不參與此次競(jìng)爭(zhēng)性選拔），事業(yè)單位干部競(jìng)爭(zhēng)行政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位副科級(jí)職位，參照公務(wù)員法管理單位干部競(jìng)爭(zhēng)行政機(jī)關(guān)副科級(jí)職位均需符合公務(wù)員調(diào)任相關(guān)規(guī)定。

三、人選條件及資格

認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，思想政治素質(zhì)好；有一定的政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，工作勤奮，實(shí)績(jī)突出；熱愛(ài)本職工作；遵紀(jì)守法，清正廉潔，身體健康；符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的六項(xiàng)基本條件。

根據(jù)不同職位要求，參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔人選還應(yīng)同時(shí)具備以下任職資格：

1、團(tuán)縣委副書(shū)記：全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷，25周歲以下婦女干部，參加工作1年以上（試用期滿(mǎn)，考核合格，轉(zhuǎn)正定級(jí)），思想活躍，性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛(ài)共青團(tuán)工作，有一定組織協(xié)調(diào)能力。

2、縣直屬機(jī)關(guān)工委副書(shū)記：中共正式黨員且有3年以上黨齡，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，35周歲以下，參加工作4年以上，有從事黨務(wù)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

3、縣政協(xié)副秘書(shū)長(zhǎng)：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，參加工作4年以上，35周歲以下婦女干部，形象氣質(zhì)好，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

4、縣教育和科技局副局長(zhǎng)：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，參加工作4年以上，40周歲以下，熟悉教育教學(xué)工作，有中學(xué)中層以上崗位任職經(jīng)歷或小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。

5、縣統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，參加工作4年以上，35周歲以下，有從事統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)歷，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

6、縣財(cái)政局副局長(zhǎng)：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，參加工作4年以上，40周歲以下，熟悉財(cái)政財(cái)務(wù)工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

7、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，參加工作4年以上，35周歲以下，熱愛(ài)城建工作，作風(fēng)扎實(shí)，熟悉建設(shè)相關(guān)法規(guī)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

8、縣文體廣電旅游局副局長(zhǎng)：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，參加工作4年以上，40周歲以下，熱愛(ài)體育事業(yè)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

9、縣物價(jià)辦副主任：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，參加工作4年以上，40周歲以下，熱愛(ài)物價(jià)工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

10、大地鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，35歲以下的婦女非黨干部，參加工作4年以上，有基層工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

11、縣委黨校副校長(zhǎng)：中共正式黨員且有3年以上黨齡，大學(xué)本科以上學(xué)歷，40周歲以下，參加工作4年以上，有一定的教育教學(xué)經(jīng)歷并有中學(xué)中層以上崗位任職經(jīng)歷或小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的政策理論水平，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

12、縣財(cái)稅金融協(xié)調(diào)辦（縣政府金融協(xié)調(diào)辦）副主任：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，參加工作4年以上，40周歲以下，熟悉財(cái)稅金融業(yè)務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

13、縣國(guó)有資產(chǎn)管理辦主任：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，參加工作4年以上，40周歲以下，財(cái)貿(mào)金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有從事財(cái)政、資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷，熱愛(ài)國(guó)資工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

14、縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，參加工作4年以上，40周歲以下，熱愛(ài)勞動(dòng)保障工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

15、縣環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，參加工作4年以上，35周歲以下，熱愛(ài)環(huán)保事業(yè)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

16、鎮(zhèn)遠(yuǎn)中學(xué)副校長(zhǎng)：大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事教育教育工作5年以上，熟悉教育教學(xué)工作，有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

年齡及工作年限計(jì)算至2012年3月31日止。

有下列情形之一者，不得參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔：

（1）近三年年度考核有不稱(chēng)職的；

（2）正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈模?/P>

（3）正在黨政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的。

四、競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作程序

1、職位公示（2012年3月23至29日）

在縣電視臺(tái)、鎮(zhèn)遠(yuǎn)報(bào)、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣門(mén)戶(hù)網(wǎng)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)發(fā)布公告。

2、報(bào)名（3月30日至4月8日）

報(bào)名時(shí)間：2012年3月30至4月8日，時(shí)間截止4月8日下午17：30時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部股

報(bào)名及資格初審。報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期2寸正面免冠白底照片3張及參加工作相關(guān)材料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

3、資格審查（4月9日至4月11日）

縣委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、政法和計(jì)生部門(mén)意見(jiàn)。對(duì)不符合人選資格條件的，由縣委組織部向推薦的組織、個(gè)人反饋情況。

報(bào)名人數(shù)不足4人的，該職位此次不再競(jìng)爭(zhēng)性選拔。

4、競(jìng)職陳述（4月12至13日）

每個(gè)職位人選進(jìn)行競(jìng)職演說(shuō)，由競(jìng)爭(zhēng)性選拔小組（根據(jù)報(bào)名人數(shù)多少設(shè)組，每組9名評(píng)委）進(jìn)行打分。按照成績(jī)由高到低取前3名進(jìn)入面試。若第3名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列，則一并進(jìn)入面試。

5、面試（4月16日）

面試前2名進(jìn)入差額考察。

6、差額考察、差額醞釀、差額票決（4月30日前）

按每個(gè)職位1：2比例進(jìn)行考察、醞釀后，由常委會(huì)進(jìn)行差額票決后任職。

五、相關(guān)要求

1、要求填寫(xiě)《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》，對(duì)不以書(shū)面方式進(jìn)行報(bào)名，不填寫(xiě)《報(bào)名登記表》或填寫(xiě)手續(xù)不齊全、超過(guò)本次報(bào)名截止時(shí)間的，不予受理。

2、每一個(gè)人只能報(bào)一個(gè)職位人選。

3、由縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作實(shí)施監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處。

4、為加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、組織部長(zhǎng)陳登超同志任組長(zhǎng)，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣編委辦、縣人社局等有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委組織部，負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)性選拔的具體工作。

5、各單位黨委（黨組）要充分認(rèn)識(shí)本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的重要意義，向班子成員及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位其他干部傳達(dá)精神，切實(shí)做好推薦報(bào)名工作。同時(shí)要采取多種措施，加大競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作宣傳力度，努力提高知曉率。

咨詢(xún)電話(huà)：5710831，15885815388，聯(lián)系人：楊明

鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》來(lái)源于鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)，最近更新：3月30號(hào)。

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