1、每個(gè)應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)限選報(bào)1個(gè)具體招聘職位。
2、每個(gè)職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：3開(kāi)考，未達(dá)開(kāi)考比例的，按比例調(diào)減招聘人數(shù);報(bào)名人數(shù)少于3人的，取消該職位的招聘。
3、相關(guān)年齡年限計(jì)算以2016年12月31日為界。本次招聘統(tǒng)一要求為35周歲以下，即要求報(bào)考者須是1982年1月1日后出生。
4、為方便聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)所有考生在應(yīng)聘期間保持手機(jī)通訊順暢。
5、所有擬聘用考生必須服從調(diào)配。報(bào)考同一職位組別有幾個(gè)具體招聘單位的，由區(qū)教育局在考生報(bào)考同一職位組別招聘單位崗位內(nèi)統(tǒng)籌安排;其他職位，按考生報(bào)考職位安排。
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