2016年岳陽(yáng)市君山區(qū)部分事業(yè)單位招聘報(bào)名考核方式
考核工作由招聘單位主管部門和招聘單位組織實(shí)施,考核內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況??己藢?duì)象為體檢合格人員。
面試后,因體檢、考核不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄的,在已參加面試人員中依次遞補(bǔ)一次。
2025國(guó)考·省考課程試聽(tīng)報(bào)名