為改善和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和《梓潼縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（梓人發(fā)〔2007〕1號(hào)），經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘143名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在梓潼政務(wù)網(wǎng)zitong.my.gov.cn、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布）。

　　一、招聘范圍和對(duì)象

（一）招聘范圍：定向和面向全國(guó)招聘。

（二）招聘對(duì)象：符合招聘崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員（包括2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；

2.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（二）具體條件

1.學(xué)歷：見(jiàn)附表各崗位要求。

2.年齡：具備全日制普通高等教育普通班研究生畢業(yè)學(xué)歷或經(jīng)人力資源和社會(huì)保障（人事）部門審批的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員35周歲以下，其他人員30周歲以下。單位另有年齡要求的見(jiàn)附表；

3.崗位所需的其他具體條件：見(jiàn)附表。

4.在招聘單位服務(wù)期限不低于5年。

年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名截止時(shí)間（即2012年4月8日）。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.尚未解除政紀(jì)處分的；

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的；

6.本市轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員。

三、招聘方式

采取考試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行招聘。

四、報(bào)名及資格審核

本次公招全部采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2012年4月1日至4月8日，報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn/）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名由縣人力資源和社會(huì)保障局組織。資格審查工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.選擇職位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“公招職位情況表”等，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2012年綿陽(yáng)市涪城區(qū)、北川縣、三臺(tái)縣、鹽亭縣、梓潼縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.JPG格式、大小為10-30KB）。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2012年4月1日至4月9日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2012年綿陽(yáng)市涪城區(qū)、北川縣、三臺(tái)縣、鹽亭縣、梓潼縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位?？忌鷮?duì)職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，可向縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢。

（二）確認(rèn)繳費(fèi)

經(jīng)初審合格的考生，須于2012年4月1日至4月10日登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（三）職位調(diào)整情況

筆試報(bào)名人數(shù)與職位聘用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減或取消該職位聘用計(jì)劃，報(bào)考被取消職位的考生，由縣人力資源和社會(huì)保障局予以退費(fèi)。職位調(diào)整情況將及時(shí)在梓潼政務(wù)網(wǎng)上公告。

（四）打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^(guò)和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2012年4月23日至4月27日24:00登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。

特別提示：

1、報(bào)考者必須在上述規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上填報(bào)信息、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證所有操作，否則，系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

2、報(bào)考者在招聘期間（公共科目考試時(shí)除外）必須保持在網(wǎng)上填報(bào)信息時(shí)所留電話通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如報(bào)考者所留電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。

五、考試

考試分為筆試和面試考試。考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

（一）筆試考試

1.筆試為公共科目考試，滿分100分?？荚噧?nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科卷面滿分100分。公共科目考試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40%＋《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×60%。所有崗位都要測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試大綱為《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試<綜合知識(shí)>大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分；《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試按招聘崗位分為教育專業(yè)技術(shù)崗位、醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位、護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位、其他崗位四種類型?？荚噧?nèi)容為：

教育專業(yè)技術(shù)崗位：《教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；

醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；

護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位：《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》；

其他崗位：公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

2.每個(gè)崗位招聘人數(shù)與資格審核合格人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3。

達(dá)不到比例要求的，相近崗位由招聘單位提出，經(jīng)審批后可合并招聘；個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。除上述情況外，其余未達(dá)到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。

調(diào)劑、調(diào)減、取消招聘崗位計(jì)劃的情況在梓潼政務(wù)網(wǎng)公布。

3.筆試考試時(shí)間為2012年4月28日（具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）原件到準(zhǔn)考證指定上的考點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動(dòng)放棄考試資格。

4.筆試考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試考試成績(jī)從高到低依次確定擬參加面試考試資格復(fù)審人員，面試考試資格復(fù)審人員比例為：

招聘人數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)比例為1:3—1:10（不含1:10）的，面試考試資格復(fù)審比例為1:3；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20（不含1:20）的，面試考試資格復(fù)審比例為1:4；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的，面試考試資格復(fù)審比例為1：5。

招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入面試考試資格復(fù)審人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次公招其他達(dá)到1:3及以上開(kāi)考比例的崗位進(jìn)入面試考試資格復(fù)審人員的最低筆試成績(jī)。

5.筆試考試成績(jī)和是否進(jìn)入面試考試資格復(fù)審的情況請(qǐng)報(bào)考者于2012年5月25日登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)站提示操作步驟進(jìn)行查詢。

（二）面試考試

1、進(jìn)入面試的考生先進(jìn)行面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒂?012年5月25日在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知?？忌鷳?yīng)按面試資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶《2012年綿陽(yáng)市涪城區(qū)、北川縣、三臺(tái)縣、鹽亭縣、梓潼縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》一份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）和招聘單位要求的其它證書、手續(xù)，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

〈1〉本市轄區(qū)內(nèi)達(dá)到服務(wù)期限的公務(wù)員、事業(yè)單位在編人員報(bào)考，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

〈2〉中小學(xué)教師報(bào)考，須征得單位所在縣（市、區(qū)）教育行政主管部門書面同意；

〈3〉委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；

〈4〉國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

上述所需證書或材料必須為原件（須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份）。

2、面試資格復(fù)審合格的考生，發(fā)給《面試考試通知書》。按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，進(jìn)入面試考試者，收取面試考試費(fèi)80元。

3、面試考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試考試通知書》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人《面試考試通知書》和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）原件到《面試考試通知書》指定的考點(diǎn)參加面試考試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試考試資格。

4、面試考試因自動(dòng)放棄或缺考實(shí)際開(kāi)考比例低于1：2的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)后可開(kāi)考，但參考者面試成績(jī)必須達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)。

5、參加面試考試人員考試總成績(jī)于面試后5日內(nèi)在梓潼政務(wù)網(wǎng)公布。

六、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象（如考試總成績(jī)并列的，按筆試考試成績(jī)排序）。

（二）體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和集合地點(diǎn)在梓潼政務(wù)網(wǎng)公布。

（三）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按管理權(quán)限經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

（五）體檢所發(fā)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考核

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。在職人員征求原所在單位意見(jiàn)；非在職人員征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，按管理權(quán)限報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，按照考生考試總成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。

八、公示

對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在梓潼政務(wù)網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘崗位等，并公布招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照管理權(quán)限由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，是否遞補(bǔ)由主管部門、招聘單位和縣人力資源和社會(huì)保障局共同協(xié)商確定。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者，應(yīng)在公示期滿后20日內(nèi)辦妥與原單位解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系或就業(yè)派遣手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送招聘單位；2012年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2012年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證（有學(xué)位要求的崗位）、辦妥派遣手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送招聘單位。逾期未將檔案和有關(guān)材料送招聘單位的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)，由此出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)由主管部門、招聘單位和縣人力資源和社會(huì)保障局共同協(xié)商確定。

招聘單位應(yīng)在公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。縣人力資源和社會(huì)保障局在辦理聘用手續(xù)時(shí)，對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，除取消其聘用資格外，2年內(nèi)不得參加我縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘人員考試。

招聘單位憑縣人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知，及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（原則上為審批后15個(gè)工作日內(nèi)，具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，并辦理核定工資、上編制、人事代理等有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。同時(shí)，從本次招聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員的報(bào)名資格。

此次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。

十、招聘工作紀(jì)律

（一）為保證我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作要接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（四）招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十一、本公告的招聘事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：梓潼縣監(jiān)察局 0816-8212042

咨 詢 電 話：梓潼縣人力資源和社會(huì)保障 0816-8212312

附件：梓潼縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表

二〇一二年三月二十八日