2016年鄂州市市直機關(含參公管理單位)遴選公務員資格審查情況統(tǒng)計表
來源:鄂州市人力資源和社會保障局 閱讀:4545 次 日期:2016-10-24 16:22:23
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2016年鄂州市市直機關(含參公管理單位)公開遴選公務員資格審查情況統(tǒng)計表
職位代碼 遴選機關(單位) 使用編制類別 遴選職位 數量 職位簡介 資格條件 通過資格審查人數 是否達到1:5開考比例
年齡 專業(yè) 學歷
201601 市政協(xié)機關 行政編制 市政協(xié)研究室主任科員及以下 1 要求有文秘工作經歷,有一定的政策理論水平和綜合分析能力,有較強文字寫作和口頭表達能力 35周歲以下 不限 大學本科及以上 11
201602 市委政研室 行政編制 科員 1 要求具備較強文字綜合能力、調查研究能力和政策理論水平,具有2年以上從事綜合文字工作經歷,適宜男性 35周歲以下 不限 全日制大學本科及以上(不含專升本) 0
201603 市委老干局 行政編制 主任科員及以下 1 要求熟悉黨務公務,具有較強的文字綜合能力和計算機應用技能 35周歲以下 不限 大學本科及以上 10
201604 團市委 行政編制 辦公室科員 1 從事辦公室日常工作 28周歲以下 不限 大學本科及以上 8
201605 市委統(tǒng)籌辦(市老區(qū)促進會) 參公事業(yè)編制 主任科員及以下 1 要求具備一定的寫作能力和任職經歷 35周歲以下 中文類、新聞類 全日制大學本科及以上,且取得相應學位 0
201606 市委黨校 參公事業(yè)編制 主任科員及以下 2 要求有一定的教學、寫作和任職經歷 35周歲以下 經濟類、文史類 全日制大學本科及以上,且取得相應學位 3
201607 市政府辦公室 行政編制 主任科員及以下 2 具備良好的政治思想素質,較強的文字綜合能力、組織協(xié)調能力 35周歲以下 不限 大學本科及以上 11
201608 市經信委 行政編制 主任科員及以下 1 建立和完善工業(yè)經濟績效評價體系并負責組織實施,對工業(yè)經濟運行情況進行考核指導。負責工業(yè)經濟運行監(jiān)測和分析,協(xié)調解決經濟運行中的突出問題。負責應急物資、重要物資的緊急調度。研究提出服務重點企業(yè)發(fā)展的政策建議。要求具有較強的文字寫作能力和調研能力 35周歲以下 工業(yè)經濟類 全日制大學本科以上學歷(不含專升本) 2
201609 市經信委 行政編制 主任科員及以下 1 研究擬訂行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,指導行業(yè)發(fā)展。監(jiān)測分析行業(yè)運行情況。貫徹落實相關產業(yè)政策和有關法規(guī)、技術規(guī)范及標準。參與產業(yè)結構調整目錄的相關內容。參與擬定產業(yè)結構調整目錄的相關內容等。要求具有較強的文字寫作能力和調研能力 35周歲以下 理工類 全日制大學本科以上學歷(不含專升本) 5
201610 市交通局 行政編制 工程科科員 1 協(xié)助對全市交通建設項目進行綜合協(xié)調、監(jiān)督檢查,督促和指導各參建單位規(guī)范履行基建程序、督促和指導交通建設項目按照年度計劃執(zhí)行,督促各單位強化工程質量控制等 35周歲以下 工程管理及相關專業(yè) 大學本科及以上 0
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