(一)辦理聘用備案手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人規(guī)〔2012〕16號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由大鵬新區(qū)公共事業(yè)局按規(guī)定向大鵬新區(qū)組織人事局申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按深圳市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。
擬聘人員無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)有關(guān)部門批準，1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)簽訂聘用合同
對已辦理聘用手續(xù)的人員，用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。本次招聘的事業(yè)編制教師須在大鵬新區(qū)至少服務(wù)滿五年,在此期間,原則上不得調(diào)離大鵬新區(qū)。
用人單位與聘用人員約定相應(yīng)的試用期，試用期時間按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包含在5年聘期內(nèi)。試用期結(jié)束，聘用人員考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)?？己瞬缓细窕蛟囉闷趦?nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
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