面試、筆試環(huán)節(jié)。通過資格復審的應聘人員先進入面試考核,隨后再進入筆試環(huán)節(jié)。其中面試、筆試單項滿分100分,并分別按實際成績的50%的比例折算計入該環(huán)節(jié)成績。面試成績和本環(huán)節(jié)的總成績合格分數(shù)均為60分,低于合格分數(shù)的考生不進入下一考核項目或環(huán)節(jié)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,考察內(nèi)容為崗位所需相關素質(zhì);筆試采用閉卷方式進行,內(nèi)容為崗位相關專業(yè)知識。
我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個工作日內(nèi),根據(jù)本環(huán)節(jié)成績從高到低的順序以1:1.3的比例確定進入實踐考核環(huán)節(jié)人員并在單位官方網(wǎng)站公布。