南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心2016年招聘高層次人才招聘報(bào)名綜合考評(píng)
本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序，綜合考評(píng)的方式。綜合考評(píng)在市建委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的方案組織實(shí)施，專家組對(duì)資格審查通過人員的政治思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定。綜合考評(píng)采用百分制，成績(jī)合格線為60分，成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后的次2個(gè)工作日在南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)站(http:/ /sjw.nanjing.gov.cn)發(fā)布，并電話通知本人。
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