蘇州市吳江區(qū)2016年基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生人員待遇問題
1.各鎮(zhèn)(區(qū))結(jié)合各自情況，參照同類崗位給予聘用人員薪資待遇及考核獎勵。
2.被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期時間期限按勞動合同法相關規(guī)定執(zhí)行(有執(zhí)業(yè)或技術資格準入要求的，可延長至一年)。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團關系管理參照現(xiàn)行基層公共服務公益性崗位工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領導和管理(包括基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對執(zhí)業(yè)資格證書或技術資格等方面的特別規(guī)定)，國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
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