2016年蘇州市職業(yè)大學(xué)招聘公益性崗位人員報(bào)名考核方式
考核(政審)。對(duì)通過面試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核(政審)?？己藘?nèi)容以思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)方面為主，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核或資格復(fù)查不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)學(xué)校研究同意，可以從最終成績(jī)合格線以上人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。
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