宣威市2016年基層服務型黨組織綜合平臺操作管理員

（就業(yè)和社會保障協(xié)管員）公益性崗位選聘公告

為進一步推動基層服務型黨組織綜合平臺（以下簡稱綜合平臺）的管理使用工作，著力解決部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）綜合平臺站點操作管理水平不高的問題，促進就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于開發(fā)基層服務型黨組織綜合平臺操作管理員公益性崗位的通知》（曲人社〔2016〕124號）文件精神，決定面向全市公開招聘綜合平臺操作管理員（就業(yè)和社會保障協(xié)管員），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘方式

由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按公告采取競爭擇優(yōu)的方式自行招聘。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位：綜合平臺操作管理員（就業(yè)和社會保障協(xié)管員），主要從事綜合平臺的操作和管理工作。

招聘人數(shù)：258人（已有大學生村官等專業(yè)從事該項工作的站點原則上不再進行人員招聘）。

三、招聘對象及條件

年齡在18至35周歲以內，性別不限，有中專及以上學歷，熟悉計算機操作，有良好的政治素質和品行，無違紀違法記錄，連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員、零就業(yè)家庭失業(yè)人員、享受最低生活保障的失業(yè)人員等“就業(yè)困難人員”。

四、招聘程序

（一）報名

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）面向社會自行發(fā)布招聘公告，開展報名工作。報名時間截止2016年10月30日。

2、報名人員應提供本人身份證、畢業(yè)證、就失業(yè)登記證等相關證明材料原件及復印件各1份、近期1寸免冠彩色相片4張，《宣威市2016年綜合平臺操作管理員（就業(yè)和社會保障協(xié)管員）“公益性崗位”公開招聘人員報名表》（附件）等材料。

3、由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）將初審后符合條件的人員報名材料復印件報市人社局就業(yè)中心。（聯(lián)系人：王玉輝，電話：6189619）

（二）培訓。通過初審人員由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織培訓，培訓內容為綜合服務平臺政策背景講解、具體業(yè)務操作以及就業(yè)和社會保障相關業(yè)務知識。

（三）考試。對參加完培訓的人員進行統(tǒng)一考試，考試形式為上機考。根據(jù)考試結果,確定擬聘用人員。

（四）考察。對擬聘用人員進行政審和相關情況核查工作。

（五）體檢。公益性崗位招聘錄用人員體檢參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準試行〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉試行的通知》標準執(zhí)行，體檢費按相關規(guī)定由本人負擔。

（六）公示。體檢合格的擬聘用人員名單在宣威市政府門戶網進行公示，公示期3天。

（七）聘用。擬聘用人員公示無異議，由相關用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同一年一簽，首次聘用試用期為一個月。根據(jù)公益性崗位政策，聘用合同連續(xù)簽訂最多不超過三年。

五、待遇標準

綜合平臺操作管理員（就業(yè)和社會保障協(xié)管員）“公益性崗位”聘用人員工資待遇每月不得低于宣威市2016年最低工資標準(1400元/月)。用人單位為公益性崗位聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險，單位繳納部分由用人單位承擔，個人應繳納部分由本人承擔，從每月工資中扣除。公益性崗位聘用人員享受國家規(guī)定的節(jié)假日。

六、崗位管理要求及相關政策

綜合平臺操作管理員（就業(yè)和社會保障協(xié)管員）統(tǒng)一由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開發(fā)管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）綜合平臺站點使用，同時納入人力資源和社會保障部門“公益性崗位”管理。綜合平臺操作管理員（就業(yè)和社會保障協(xié)管員）在“公益性崗位”享受三年補貼政策期滿后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)工作實際需繼續(xù)留用的，工資和社會保險由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）自行承擔，需解除（終止）勞動合同的，要按照相關政策法規(guī)妥善處理好勞動關系事宜。

附件：宣威市2016年綜合平臺操作管理員（就業(yè)和社會保障協(xié)管員）“公益性崗位”公開招聘人員報名表公益性崗位報名登記表.doc

中共宣威市委組織

宣威市人力資源和社會保障局

2016年10月24日