(一)用人單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
(二)考試采取筆試、技能測(cè)試和面試相結(jié)合的考試方式(質(zhì)安監(jiān)督工程師和綜合文秘崗位只采取筆試和面試的方式)。
1.筆試：
(1)筆試內(nèi)容：聲像編輯制作崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí);質(zhì)安監(jiān)督工程師崗位筆試內(nèi)容為建設(shè)工程質(zhì)量安全專業(yè)知識(shí)、建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);綜合文秘崗位筆試內(nèi)容為公文基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力測(cè)試。
(2)筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5。
2. 技能測(cè)試：
(1)質(zhì)安監(jiān)督工程師、綜合文秘崗位不進(jìn)行技能測(cè)試。
(2)聲像編輯制作崗位參加筆試人員均參加技能測(cè)試。技能測(cè)試主要考察運(yùn)用 Photoshop處理圖片(如圖片處理，排版設(shè)計(jì)封面，添加字幕等)和影視動(dòng)畫制作(根據(jù)平面設(shè)計(jì)Photoshop分層文件和相關(guān)素材用后期制作軟件制作5—10秒鐘動(dòng)畫)考試時(shí)間為30分鐘。
3.面試：筆試和技能測(cè)試結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。質(zhì)安監(jiān)督工程師崗位和文秘崗位按筆試成績(jī)從高到低排序，聲像編輯制作崗位按筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試×30%從高到低排序，按照招聘計(jì)劃1：5的比例確定參加面試的人選。
筆試、技能測(cè)試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
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