一、公示及聘用

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7 個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)人應(yīng)書(shū)面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ)）。因體檢、考核不合格或放棄考核資格而出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次（在此期間因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無(wú)法接通等原因無(wú)法通知到的，視為放棄遞補(bǔ)資格）。

崗位編碼相同的擬聘人員按總成績(jī)從高到低（總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，所有成績(jī)均相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷再相同，以具有學(xué)位和學(xué)位高者優(yōu)先）選擇聘用單位或崗位。

二、管理與待遇

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

受聘人員試用期為12個(gè)月（具有研究生學(xué)歷除外）。試用期滿，聘用單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

本次招聘的教師在首次聘用單位的最低服務(wù)年限為三周年，三周年服務(wù)期滿后方可流調(diào)動(dòng)。

本次考試招聘公示無(wú)異議的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局審批行文，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、人事、編制等手續(xù)。招聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理。所聘人員待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交安岳縣人才交流中心進(jìn)行人事管理。

2016年下半年資陽(yáng)市安岳縣考試招聘教師公告