為認(rèn)真貫徹落實(shí)平?jīng)鍪腥松缇帧蛾P(guān)于2016年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》精神，切實(shí)做好全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，經(jīng)區(qū)政府研究，計(jì)劃選拔一批高校畢業(yè)生到區(qū)屬基層企事業(yè)單位從事服務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選拔范圍

2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報(bào)到證》，并按規(guī)定進(jìn)行了注冊(cè)登記的崆峒區(qū)生源(不含工業(yè)園區(qū))普通高校專(zhuān)科(高職)及以上畢業(yè)生。同時(shí)應(yīng)符合下列要求：

(1)熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好;

(2)具有正常履行職責(zé)的身體條件，本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作;

(3)服從工作需要和組織分配。

二、選拔名額

本次計(jì)劃選拔“支教、支醫(yī)、支農(nóng)、支企”服務(wù)生280名，其中選拔“支教、支醫(yī)、支農(nóng)”服務(wù)生130名，選拔“支企”服務(wù)生150名。

三、選拔條件及程序

(一)“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”崗位

1.選拔條件

本次報(bào)名不再按專(zhuān)業(yè)分設(shè)崗位，“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”做為一個(gè)服務(wù)崗位進(jìn)行報(bào)名，不限專(zhuān)業(yè)。報(bào)考“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”崗位的學(xué)生可同時(shí)參加“支企”崗位服務(wù)生選拔。

2.選拔程序

(1)組織報(bào)名：

①報(bào)名時(shí)間：2016年11月7日至11日，共5天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

②報(bào)名地點(diǎn)：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局(崆峒區(qū)東大街10號(hào))。

③報(bào)名方式及提供資料：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法組織報(bào)名和資格審查，報(bào)名時(shí)須持本人身份證、《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、家庭戶(hù)口本、教師資格證或由省教育廳面向社會(huì)組織的教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門(mén)課程的合格證等證件原件及復(fù)印件一份，近期2寸彩色免冠照片4張，并填寫(xiě)《平?jīng)鍪?016年縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表》(附件1)一份。個(gè)別因婚姻變化戶(hù)藉遷入我區(qū)的，除提供上述證件外，還需出示本人結(jié)婚證、新戶(hù)籍地戶(hù)口本等有效證件原件及復(fù)印件參加報(bào)名。

④準(zhǔn)考證經(jīng)區(qū)人社局蓋章后生效?？荚嚽耙恢軆?nèi)考生憑本人身份證到區(qū)人社局三樓人才中心領(lǐng)取。

(2)組織考試

①考試時(shí)間：2016年11月26日上午9：00時(shí)—11：00時(shí)。

②考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(考試前一周在區(qū)人社局領(lǐng)取)。

③考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。考試采取閉卷方式進(jìn)行，分值 100分。

(3)體檢復(fù)審

考試成績(jī)公布后，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照選拔名額等額確定體檢人選，指標(biāo)末位考試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并納入體檢范圍。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕7號(hào))執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，須對(duì)體檢合格人員報(bào)考資格及條件進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審，對(duì)不符合錄用條件的，取消其錄用資格。

(4)錄用公示

對(duì)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)筆試、體檢和復(fù)審合格人員，確定為擬錄用人員，并在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，組織填寫(xiě)《平?jīng)鍪?016年縣選四支招募計(jì)劃資格審核表》(附件2)一式四份，并收取相關(guān)證件原件。

(5)培訓(xùn)上崗。確定錄用的支教支農(nóng)支醫(yī)服務(wù)生，由區(qū)人社局及相關(guān)部門(mén)組織崗前培訓(xùn)并安排上崗，并按程序報(bào)市人社局備案。

(二)“支企”崗位

1.選拔方式：采取組織高校畢業(yè)生和區(qū)屬中小企業(yè)進(jìn)行雙向?qū)忧⒄劦姆绞竭M(jìn)行選拔。

2.招聘會(huì)時(shí)間：2016年12月10日(星期六：上午9：00_下午4：00)。

3.招聘會(huì)地點(diǎn)：平?jīng)銎咧小?/p>

4.參會(huì)對(duì)象：區(qū)屬中小企業(yè)和2002年以后畢業(yè)的崆峒區(qū)生源應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生(不含工業(yè)園區(qū)生源)。

5.參會(huì)企業(yè)申報(bào)：參會(huì)企業(yè)請(qǐng)于11月25日前攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、機(jī)構(gòu)代碼證(副本)、法人身份證、經(jīng)辦人身份證等原件及復(fù)印件及企業(yè)招聘需求信息(按照附件3統(tǒng)一格式報(bào)送)到崆峒區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心(區(qū)人社局三樓)預(yù)定展位，并將企業(yè)招聘需求信息電子版發(fā)送至560047076@qq.com郵箱。招聘信息內(nèi)容包括企業(yè)名稱(chēng)、招聘崗位、招聘人數(shù)、相關(guān)條件及工資待遇等，招聘崗位不得設(shè)置就業(yè)歧視性條件。

6.服務(wù)企業(yè)承諾書(shū)簽訂：經(jīng)審核，符合本次選拔支企服務(wù)生條件的企業(yè)，簽訂“崆峒區(qū)2016年選拔支企服務(wù)生告知企業(yè)承諾書(shū)”。

7.參會(huì)企業(yè)須知：參會(huì)企業(yè)須在12月10日9：00前簽到入場(chǎng)，需要展示企業(yè)形象的單位可提前自制并攜帶掛圖、展板、易拉寶等廣告宣傳材料入場(chǎng)參會(huì)。

8.其他事項(xiàng)

參會(huì)畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證、報(bào)到證(或擇業(yè)通知書(shū))、身份證、戶(hù)口本等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，2寸彩色免冠照片2張。本次招聘會(huì)免收展位費(fèi)和求職門(mén)票費(fèi)。

參會(huì)企業(yè)應(yīng)按照區(qū)人社局下達(dá)的“支企”服務(wù)生選拔指標(biāo)等額確定應(yīng)聘高校畢業(yè)生。指標(biāo)內(nèi)確定人員，企業(yè)按規(guī)定與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)生享受服務(wù)期間待遇和相關(guān)扶持政策。

2016年12月16日前，企業(yè)將指標(biāo)內(nèi)確定的人員畢業(yè)證、報(bào)到證(或擇業(yè)通知書(shū))、戶(hù)口本、身份證等證件原件及復(fù)印件一份、畢業(yè)生學(xué)籍檔案、勞動(dòng)合同(一式三份)、《平?jīng)鍪?016年縣選四支招募計(jì)劃資格審核表》(附件2，一式四份)報(bào)送區(qū)人才中心審核，并隨文上報(bào)《2016年縣選四支招募計(jì)劃錄用人員上崗信息備案表》(附件4)及其電子版，電子材料發(fā)送至560047076@qq.com郵箱。

五、經(jīng)費(fèi)保障

(一)“支教、支醫(yī)、支農(nóng)”服務(wù)生。服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間待遇包括生活補(bǔ)貼、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)3項(xiàng)，費(fèi)用由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，其中，生活補(bǔ)貼每人每月1800元。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)由個(gè)人繳納的部分，由用人單位從個(gè)人生活補(bǔ)貼中扣除繳納。

(二)“支企”服務(wù)生。服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間待遇包括生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)兩項(xiàng)。生活補(bǔ)貼每人每月最低2920元，其中，區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)1500元，用人企業(yè)最低補(bǔ)貼1420元。企業(yè)按規(guī)定為服務(wù)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)符合有關(guān)規(guī)定的企業(yè)，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)政策。

六、服務(wù)期間的管理

(一)服務(wù)期間，服務(wù)生人事檔案由區(qū)人社局統(tǒng)一免費(fèi)管理。服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。

(二)服務(wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)生的日?？己?，區(qū)人社局會(huì)同服務(wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)生年終考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次?？己私Y(jié)果作為其享受辦理保險(xiǎn)、核發(fā)生活補(bǔ)貼及享受其他政策的依據(jù)。

(三)凡日?？己嘶蚰杲K考核不合格的服務(wù)生，服務(wù)單位向區(qū)人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。服務(wù)生因故自動(dòng)離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)向區(qū)人社局報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失。

(四)服務(wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財(cái)政補(bǔ)貼資金、虛報(bào)考勤結(jié)果、不按時(shí)向畢業(yè)生足額發(fā)放生活補(bǔ)貼、不依法為服務(wù)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，取消其扶持資格。

(五)“支企”服務(wù)生與用人企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告區(qū)人社局，停止發(fā)放生活補(bǔ)貼。在服務(wù)期限內(nèi)，空出的指標(biāo)由區(qū)人社局統(tǒng)一調(diào)劑，并按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考。

七、服務(wù)期滿(mǎn)后的就業(yè)及待遇

服務(wù)期滿(mǎn)后，“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”服務(wù)生經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類(lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。“支企”服務(wù)生服務(wù)期滿(mǎn)自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。

公示時(shí)間：2016年10月26日至11月1日，共5個(gè)工作日。

聯(lián)系電話(huà)：0933-8227692(崆峒區(qū)人才交流中心)。

平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年10月25日

附件1：平?jīng)鍪?016年縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表

附件2：平?jīng)鍪?016年縣選四支招募計(jì)劃資格審核表

附件3：崆峒區(qū)2016年四支招募計(jì)劃服務(wù)企業(yè)崗位需求信息簡(jiǎn)表

附件4：平?jīng)鍪?016年縣選四支招募計(jì)劃錄用人員上崗信息備案表