一、體檢
面試和體能測評結(jié)束后,在體能測評合格的人員中,根據(jù)折合后的考試總成績,從高分到低分按錄用職位與進入體檢人員1:1.2的比例(四舍五入)確定體檢人員??荚嚳偝煽兿嗤?,先后以特警專業(yè)測試、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低的順序確定名次。
對實際面試人員未達到錄用名額3倍比例的職位,進入體檢的人員,其考試總成績不得低于擬進入體檢人員的最低考試總成績。體檢由州人力資源和社會保障局、州公安局、州林業(yè)局、州公務(wù)員局組織實施,在州確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。
體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于公安機關(guān)看守所獄醫(yī)職位錄用體檢視力項目執(zhí)行標準的復(fù)函》(國公綜函〔2013〕20號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考實施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
招錄機關(guān)或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不復(fù)檢。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,在報考同一職位進入面試且體能測評合格的人員中按考試總成績高低依次遞補(總成績相同的,按前述規(guī)定確定名次)。
按照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定,報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理,并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為五年。