一、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公安局統(tǒng)一組織，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇錄用單位（具體錄用單位及名額見《職位表》）。錄用單位確定后，再由當(dāng)?shù)厝松绮块T辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考其他單位的考生，在本次錄用公示結(jié)束前被其他單位錄（聘）用，本人應(yīng)主動(dòng)向招考單位書面申請(qǐng)終止錄用。在公示結(jié)束后，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用，并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。
（二）新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。
（三）本次錄用的公務(wù)員（人民警察）在錄用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
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