一、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招錄單位報市公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他單位的考生，在本次錄用公示結(jié)束前被其他單位錄（聘）用，本人應主動向招考單位書面申請終止錄用。在公示結(jié)束后，出現(xiàn)的缺額不再遞補。
被錄用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，并記入考生誠信檔案庫。
（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內(nèi)進行初任培訓，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位的公務員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務年限不得低于5周年（含試用期）；報考定向招錄“服務基層項目人員”的考生及報考敘永縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關降低報考門檻等優(yōu)惠政策職位（職位編碼：26040118、26040119、26040134、2604138、2604139、2604147），錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務年限為8周年（含試用期）。
報考敘永縣、古藺縣及部分瀘縣職位的考生，錄用后在當?shù)氐淖畹头漳晗逓?周年（含試用期）。
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