（一）面試
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。面試時間暫定為2017年2月24日至27日，面試具體事項在雅安人事考試網(wǎng)另行通知。
（二）體能測評
所有參加面試人員均參加體能測評。體能測評由雅安市人力資源和社會保障局、雅安市公安局按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）、國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）規(guī)定，在面試后3日內(nèi)組織實施。體能測評具體事項在雅安人事考試網(wǎng)另行通知，參加體能測評的考生年齡按體能測評的當(dāng)日計算。體能測評不合格的考生，不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)。
（三）考試總成績
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。
面試和體能測評結(jié)束后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《專業(yè)科目》成績高低的順序確定名次，如所有成績均完全相同，則采取加試面試的辦法確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。
實際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進入體檢的人員，其考試總成績不得低于本市或同等條件市（州）達(dá)到面試開考比例的職位擬進入體檢人員（不含遞補體檢人員）最低考試總成績。
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