一、公示
雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市公安局確定擬錄用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。公示期限為7天。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
二、錄用審批及試用期
（一）經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)問(wèn)題者，由雅安市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用。
（二）新錄用的人民警察試用期為一年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)錄用單位考核合格的予以正式任職；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)不合格的，取消錄用。新錄用的人民警察應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。
（三）新錄用的人民警察，在錄用單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
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