一、招聘單位簡(jiǎn)介
廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所隸屬于廣東省教育廳的公辦全日制高職院校,迄今已有49年辦學(xué)歷史。學(xué)院擁有同和、鐘落潭兩個(gè)校區(qū),占地近800畝,現(xiàn)有在校生13000余人,教職工近560人。學(xué)院緊貼廣東尤其是珠三角經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,以機(jī)械、汽車(chē)、電子信息、現(xiàn)代物流等行業(yè)為依托,開(kāi)設(shè)41個(gè)專業(yè),面向全國(guó)招生。
二、招聘工作組織
為保證公開(kāi)招聘的具體實(shí)施,選拔優(yōu)秀的人才,學(xué)校成立招聘小組,負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘考核工作,人數(shù)不少于5人,紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處負(fù)責(zé)監(jiān)督。
三、崗位空缺情況及招聘崗位
本次擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位3人,具體崗位條件見(jiàn)附表1。
四、薪酬待遇
獲聘人員納入事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同;
五、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
3.具有良好的教師素質(zhì)和較強(qiáng)的科研能力;
4.身體健康,符合工作崗位要求;
5.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定;
6.正高職稱50歲以下,副高職稱45歲以下,中級(jí)及以下職稱35歲以下,年齡計(jì)算截止到2012年6月30日;
六、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名,有意應(yīng)聘者,填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附表2),并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、業(yè)績(jī)證明材料電子檔一并發(fā)送到招聘專用信箱:jd61362198@163.com。
報(bào)名時(shí)間2012年4月16日至4月19日止。
(二)資格審查
按照崗位招聘條件和應(yīng)聘者個(gè)人材料進(jìn)行資格審核,2012年4月27日前在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘專欄公布進(jìn)入面試考核名單。
七、考核
考核安排于2012年4月30日---5月15日進(jìn)行,應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考核。
(一)考核辦法
采取面試、試講、實(shí)操相結(jié)合的方式,面試考核應(yīng)聘人員基本素質(zhì),試講考核應(yīng)聘人員教學(xué)能力,實(shí)操考核應(yīng)聘人員動(dòng)手能力,每個(gè)項(xiàng)目100分,各崗位具體考核方式見(jiàn)附表1。
按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不低于1:3的比例進(jìn)入考核環(huán)節(jié),如應(yīng)聘人數(shù)不滿1:3則全部進(jìn)入考核環(huán)節(jié),S01崗位所有應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。
(二)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位,按下列公式計(jì)算:
教學(xué)崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)×30%(如無(wú)實(shí)操,則試講成績(jī)占60%);
非教學(xué)崗位總成績(jī)=面試成績(jī);
考核結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布考核總成績(jī),考核入圍成績(jī)?yōu)?5分,從高分到低分排序,按1:1比例確定擬聘人選。考核總成績(jī)?nèi)绻嗤?,以試講成績(jī)由高分到低分排序,如試講成績(jī)亦相同則以面試成績(jī)由高分到低分排序確定擬聘人選。
八、體檢及公示
擬聘人選在指定時(shí)間到三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
九、考察
對(duì)體檢合格的擬聘人選,按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況。因考察不合格或放棄聘用的,依次遞補(bǔ)考察人選。
十、公示
考核、體檢、考察都通過(guò)的擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行7天公示。
十一、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。
十二、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí),準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考核資格。
(二)年齡、工作年限等計(jì)算時(shí)間均截止到2012年6月30日。
(三)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考核成績(jī)、聘用結(jié)果等,可登陸學(xué)院人力資源管理處主頁(yè)招聘專欄查詢。咨詢電話:020-61362198。
附表:
1.廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位
招聘單位 | 崗位代碼 | 崗位類別及級(jí)別 | 招聘崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 考核方式 | 需求專業(yè) | 人員類別 | 學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷要求 | 其他要求 |
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 | E01 | 專業(yè)技術(shù)十二級(jí) | 物流管理專業(yè)教師 | 1 | 面試試講 | 物流管理專業(yè) | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 碩士研究生及以上 | 1.博士研究生或本碩均畢業(yè)于“211”“985”院校的優(yōu)秀碩士研究生優(yōu)先考慮。 |
E02 | 專業(yè)技術(shù)十二級(jí) | 企業(yè)管理專業(yè)教師 | 1 | 面試試講 | 企業(yè)管理專業(yè) | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 碩士研究生及以上 | 1.在企業(yè)管理領(lǐng)域有一定的理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),博士研究生或本碩均畢業(yè)于“211”“985”院校的優(yōu)秀碩士研究生優(yōu)先考慮。 | |
審計(jì)處 | S01 | 專業(yè)技術(shù)十二級(jí) | 審計(jì) | 1 | 面試 | 審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè) | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 碩士研究生及以上 | 中共黨員;本碩均畢業(yè)于“211”、“985”院校的優(yōu)秀碩士研究生優(yōu)先考慮。 |
2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
注:《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》來(lái)源于廣東省人事廳網(wǎng),最近更新:4月1號(hào)。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件,解壓后得到“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc”的文件?!稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作,請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件,否則打開(kāi)的文件將是亂碼。
3.招聘崗位說(shuō)明書(shū)
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱 | 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 | 崗位名稱 | 助教二級(jí)(E01、E02) | |
崗位類別 | 專業(yè)技術(shù)(主系列) | 崗位等級(jí) | 專業(yè)技術(shù)十二級(jí) | |
職責(zé)任務(wù) | 1.具有良好的學(xué)風(fēng)、學(xué)術(shù)道德和合作精神,教書(shū)育人; 2.按時(shí)按質(zhì)完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù); 3.積極參加科研活動(dòng),積極參與申報(bào)校級(jí)以上教科研課題和教科研成果; 4.參與專業(yè)教育教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等活動(dòng); 5.積極參與專業(yè)教師團(tuán)隊(duì),以及學(xué)生管理工作; 6.積極參加社會(huì)服務(wù),增強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高動(dòng)手能力; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | |||
工作標(biāo)準(zhǔn) | 1.完成規(guī)定的教學(xué)、科研工作量; 2.主講的大部分課程教學(xué)測(cè)評(píng)要在前80%以內(nèi);無(wú)一、二級(jí)教學(xué)事故; 3.達(dá)到助教二級(jí)崗位的申報(bào)條件要求; 4.積極參加教科研方面活動(dòng); 5.聘期內(nèi)累計(jì)到企業(yè)半年以上(包括企業(yè)第一線本專業(yè)實(shí)際工作鍛煉、指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐教學(xué)設(shè)施建設(shè)、主持或主要參與橫向課題等); 6.擔(dān)任班主任或從事學(xué)生管理工作2以上; 7.年度考核合格以上。 | |||
任職條件 | 1.具備國(guó)家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件,以及學(xué)校規(guī)定的聘任條件; 2.有高校教師資格證; 3.有助教專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格; 4.本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位; 5.專業(yè)教師須具備“雙師”素質(zhì)。 | |||
備注 |
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱 | 紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處 | 崗位名稱 | 財(cái)務(wù)審計(jì)(S01) | |
崗位類別 | 輔系列專業(yè)技術(shù) | 崗位等級(jí) | 專業(yè)技術(shù)十二級(jí) | |
職責(zé)任務(wù) | 1.負(fù)責(zé)起草學(xué)院審計(jì)工作計(jì)劃、總結(jié); 2.負(fù)責(zé)審計(jì)文件的起草、上報(bào)和印發(fā)工作以及各類審計(jì)報(bào)表的填報(bào)、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作; 3.承擔(dān)相關(guān)的調(diào)研工作,撰寫(xiě)審計(jì)調(diào)研報(bào)告和有關(guān)文章; 4.負(fù)責(zé)完善學(xué)院內(nèi)部審計(jì)工作制度; 5.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)院預(yù)算執(zhí)行、基建(修繕)工程、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、績(jī)效等院內(nèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)工作; 6.及時(shí)完成審計(jì)檔案的整理、歸檔工作; 7.根據(jù)需要參與紀(jì)檢監(jiān)察以及辦公室的工作; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |||
工作標(biāo)準(zhǔn) | 1.遵守審計(jì)人員行為規(guī)范,廉潔自律,作風(fēng)正派,堅(jiān)持依法審計(jì); 2.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好審計(jì)工作,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置和上級(jí)交辦的工作任務(wù); 3.鉆研審計(jì)業(yè)務(wù),積極參加有關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng),撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文,不斷提高審計(jì)業(yè)務(wù)水平; 4.年度考核為合格。 | |||
任職條件 | 1.具備崗位設(shè)置規(guī)定的基本任職條件; 2.本科以上學(xué)歷,審計(jì)或會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 3.具有較強(qiáng)的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,以及一定的工作經(jīng)驗(yàn); 4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,綜合分析能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī); 5.中共黨員,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。 | |||
備注 |