一、公示
確定擬錄用人員后,由成都市人力資源和社會保障局、成都市公安局、成都市林業(yè)和園林管理局統(tǒng)一進行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。
公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查實后再決定是否錄用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補。
二、錄用審批及試用期
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議者,由成都市公安局、成都市林業(yè)和園林管理局進行審核,報成都市人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到成都市公安局、成都市林業(yè)和園林管理局報到。不按時報到的,取消錄用,并記入考生誠信檔案庫。
(二)被錄用人員報到后,根據(jù)報考職位來分別確定單位,其中,報考26010001、26010002職位的考生,由成都市公安局統(tǒng)一組織,報考26010012職位的考生,由成都市林業(yè)和園林管理局統(tǒng)一組織,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次選擇具體工作分配單位(具體工作分配單位及名額見附件1);報考其他職位的,按照附件1明確的分配去向進行分配。凡不服從分配者,取消錄用。
(三)新錄用的人民警察,試用期為一年。試用期滿,經(jīng)招錄機關(guān)考核合格的,予以正式任職、評授警銜。試用期間或試用期滿不合格的,取消錄用。新錄用人員須接受公安民警初任培訓(xùn),培訓(xùn)不合格的人員,取消錄用。
(四)按照《四川省公安民警最低服務(wù)年限規(guī)定(試行)》要求,新錄用人民警察5年內(nèi)(含試用期)不得申請調(diào)出。