原件核對(duì)(資格復(fù)審)及面試

進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)的人員依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照1:4比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，與筆試成績(jī)一起公布。崗位招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1：2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù);無(wú)法調(diào)減的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)不得低于本次招聘其他達(dá)到面試比例崗位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的人員)的最低面試成績(jī)。

原件核對(duì)校驗(yàn)須持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)及其他證明材料。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書(shū)面證明;如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料、加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單和就業(yè)推薦表;如系報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷要求崗位的，須出具相關(guān)工作單位關(guān)于其工作經(jīng)歷的證明及其他依據(jù)材料(工作經(jīng)歷認(rèn)定截止時(shí)間為2016年11月1日)。崗位要求的工作經(jīng)歷不包含高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。以上材料均需交原件和復(fù)印件各一份。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：原件核對(duì)校驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件核對(duì)校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員(遞補(bǔ)原則上不超過(guò)兩次)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

2016年成都市金牛區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告