一、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由州級公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次招考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員（以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)）的，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄，本次報(bào)考單位不予錄用。
被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不報(bào)到的，取消錄用資格，并記入考生檔案。
（二）新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)。
（三）最低服務(wù)年限
新錄用公務(wù)員在擬錄用職位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），否則不得辭職，不得調(diào)離所報(bào)考縣或州級機(jī)關(guān)。任何單位和個(gè)人不得擅自變更錄用單位，不得通過借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新錄用公務(wù)員的最低服務(wù)年限。
二、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考錄工作嚴(yán)格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第30號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
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