一、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核??己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報(bào)考者個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核出現(xiàn)的空額,經(jīng)招聘單位申請,報(bào)經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)后,可按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后,對其進(jìn)行綜合考核。
二、公示
考核合格人員確定為擬聘人員,由鹽亭縣人社局在綿陽人事考試網(wǎng)、鹽亭縣人社局網(wǎng)站公示。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由鹽亭縣人社局辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
因公示不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額,由鹽亭縣人社局與鹽亭縣教育和體育局共同研究是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),則按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。