部門

崗位

人數

招聘條件

行長室

副行長

（助理）

1-2名

1、年齡45周歲及以下，本科及以上學歷；

2、擔任商業(yè)銀行支行行長或分行營銷管理、財務會計、風險管理等部門負責人以

   上職務3年以上,工作績效突出，經驗豐富； 

3、了解商業(yè)銀行全面業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行經營管理，具有較強的組織管理、市場

   分析、經營決策能力；

4、熟悉湖州地區(qū)經濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風險把控能力；

5、符合銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格條件。

  辦公室

人事文秘崗

1名

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

2、2年以上商業(yè)銀行或大中型企業(yè)人力資源管理工作經歷； 
3、熟悉國家及當地的勞動法規(guī)、人事政策和商業(yè)銀行公文辦公知識及流程，了解

   和掌握商業(yè)銀行基本業(yè)務；

4、具有較強的語言表達、溝通協(xié)調能力和文字寫作能力，能夠熟練使用計算機。

財務核算崗

1名

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，財會專業(yè)畢業(yè)；   

2、3年以上商業(yè)銀行或大中型企業(yè)財務工作經歷；   

3、熟悉各項財務、稅務法規(guī)政策和會計核算體系，具有較強的統(tǒng)計分析、文字表

   達及溝通協(xié)調能力。

科技崗

1名

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；   

2、2年以上商業(yè)銀行相關工作經歷；

3、工作細致耐心，具有較強的服務意識和團隊合作意識；

4、有一定的銀行系統(tǒng)管理、運行管理、網絡維護等工作經歷者優(yōu)先。

行政保衛(wèi)崗

1名

1、年齡35周歲及以下，本科及以上學歷；
2、3年以上商業(yè)銀行或大中型企業(yè)相關工作經歷；

3、具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力。

小微企業(yè)部

負責人

2名

1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷；

2、3年以上商業(yè)銀行小微企業(yè)業(yè)務營銷及管理相關工作經歷；

3、熟悉商業(yè)銀行小微企業(yè)業(yè)務產品和業(yè)務流程，具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務知

   識及實踐經驗，熟悉湖州地區(qū)市場情況；

4、熟悉國家經濟金融政策法律法規(guī)，具有較強的創(chuàng)新能力、較強的市場開拓能力、

   營銷組織管理能力和溝通協(xié)調能力。

客戶經理

若干名

1、年齡32周歲及以下，全日制本科及以上學歷；或年齡32周歲及以下，本科及以上學歷，具有3年及以上大中型企業(yè)營銷工作經歷；

2、熟悉商業(yè)銀行小微企業(yè)業(yè)務產品和業(yè)務流程，具有一定的商業(yè)銀行信貸業(yè)務知

   識及實踐經驗，熟悉湖州地區(qū)市場情況；

3、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力和客戶服務意識；

4、客戶資源豐富者可適當放寬條件。

零售業(yè)務部

負責人

2名

1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷；

2、3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務、信用卡、理財等相關工作經歷；
3、熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產品和業(yè)務流程，具有豐富的商業(yè)銀行零售業(yè)務知識及     

   實踐經驗，熟悉湖州地區(qū)市場情況；

4、具有較強的創(chuàng)新能力、市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調能力。

客戶經理

若干名

1、年齡32周歲及以下，全日制本科及以上學歷；或年齡32周歲及以下，本科及以上學歷，具有3年及以上大中型企業(yè)營銷工作經歷；

2、熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產品和業(yè)務流程，具有一定的商業(yè)銀行信貸業(yè)務知識及

   實踐經驗，熟悉湖州地區(qū)市場情況；

3、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力和客戶服務意識；

4、客戶資源豐富者可適當放寬條件。

公司業(yè)務部

負責人

1名

1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷；

2、3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷及管理相關工作經歷；

3、熟悉商業(yè)銀行各類業(yè)務產品和業(yè)務流程，具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務知識及

   實踐經驗，熟悉湖州地區(qū)市場情況；

4、熟悉國家經濟金融政策法律法規(guī)，具有較強的創(chuàng)新能力、市場開拓能力、

   營銷組織管理能力和溝通協(xié)調能力。

客戶經理

若干名

1、年齡32周歲及以下，全日制本科及以上學歷；或年齡32周歲及以下，本科及以上學歷，具有3年及以上大中型企業(yè)營銷工作經歷；

2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品和業(yè)務流程，具有一定的商業(yè)銀行信貸業(yè)務知識及

   實踐經驗，熟悉湖州地區(qū)市場情況；

3、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力和客戶服務意識；

4、客戶資源豐富者可適當放寬條件。

風險管理部

負責人

1名

1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷；

2、3年以上商業(yè)銀行信用風險管理及相關工作經歷；

3、熟練掌握商業(yè)銀行各項業(yè)務產品、信貸流程以及風險管理政策和制度；

4、具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力。    

盡職調查崗

2名

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

2、3年以上商業(yè)銀行信貸審批審查工作或5年以上信貸工作經歷；

3、熟悉金融法律法規(guī)、銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策以及企業(yè)經營管理；

4、具有較強的風險識別、防控能力和企業(yè)財務分析能力。

風險（合規(guī)）管理崗

2名

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

2、3年以上商業(yè)銀行相關工作經歷；

3、熟悉法律法規(guī)和商業(yè)銀行相關政策制度和授信業(yè)務；

4、具有較強的風險判斷和管理能力、溝通和協(xié)調能力。

業(yè)務管理部

負責人

1名

1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷；

2、3年以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷及管理相關工作經歷；

3、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品和業(yè)務流程，具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務知識及實踐

   經驗，熟悉湖州地區(qū)市場情況；

4、具有較強的創(chuàng)新能力、市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調能力。

業(yè)務管理崗

2名

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

2、3年以上商業(yè)銀行信貸業(yè)務工作經歷；

3、熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務和業(yè)務流程，具備一定的信貸業(yè)務知識，具有較強的溝

   通協(xié)調和文字綜合能力；

4、具有一定的產品創(chuàng)新和研發(fā)能力，市場推廣經驗豐富，在金融機構從事過產品

   研發(fā)及推廣工作者優(yōu)先。

營業(yè)部

負責人

1名

1、年齡35周歲及以下，本科及以上學歷；

2、5年以上商業(yè)銀行營業(yè)網點柜面管理工作經歷；

3、熟練國家會計及支付結算政策、法規(guī)，熟練掌握商業(yè)銀行柜面業(yè)務操作流程與

   相關規(guī)章制度；

4、工作細致耐心，具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力。

主辦會計

1名

1、年齡30周歲及以下，全日制本科及以上學歷，會計、財務相關專業(yè)畢業(yè)；

2、3年以上商業(yè)銀行會計核算或營業(yè)部工作經歷；

3、熟練掌握國家財經法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度及營業(yè)部各項結算業(yè)務；

4、工作細致耐心，具有較強的溝通協(xié)調能力。

大堂經理

1名

1、年齡30周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

2、2年以上商業(yè)銀行營銷或臨柜工作經歷；

3、形象良好，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務產品知識，工作細致耐心，有較強的溝通和

   應變能力。

綜合柜員

若干名

1、金融、會計、理財、財務管理、國際經濟與貿易、電子商務、市場營銷等專業(yè)全日制本科及以上學歷，年齡25周歲及以下；

2、儀表端莊，具有較好的語言表達能力和較強的服務意識；

3、具有銀行工作經驗可適當放寬條件。