一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2017年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)；其他人員必須在面試資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）報(bào)考條件

1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、年齡在35周歲及以下（1980年11月7日以后出生），碩士研究生、博士研究生（非在職）和具有中級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到40周歲及以下（1975年11月7日以后出生）。

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4、在職人員報(bào)考者，須征得用人單位主管部門(mén)及服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事主管部門(mén)書(shū)面同意，書(shū)面材料在資格復(fù)審時(shí)提交。

5、符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)相同。

（三）凡有下列情形之一的不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員。

4、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

5、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7、在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。

8、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

攀枝花市仁和區(qū)2016年下半年招聘中小學(xué)及幼兒教師公告