攀枝花市仁和區(qū)2016年下半年招聘中小學(xué)及幼兒教師聘用審批
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:614 次 日期:2016-10-29 13:24:58
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一、聘用審批及試用期

考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由招聘單位主管部門(mén)將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)區(qū)人社部門(mén)審核確認(rèn)后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,2017屆高校畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和報(bào)到證,并憑證書(shū)辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用。

二、紀(jì)律監(jiān)督與回避

為保證我區(qū)中小學(xué)及幼兒教師公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位及主管部門(mén)參與公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0812—2900790(攀枝花市仁和區(qū)監(jiān)察局)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話(huà):028-83336031,QQ:800007382

咨詢(xún)電話(huà):0812—3895021攀枝花市仁和區(qū)教育體育局人事師培股

0812-2910192攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股

攀枝花市仁和區(qū)2016年下半年招聘中小學(xué)及幼兒教師公告

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