一、綜合測試
考調(diào)崗位設(shè)開考比例為1:2。公開考調(diào)采取面試加考察形式進(jìn)行,具體內(nèi)容由古藺鎮(zhèn)根據(jù)崗位需要的知識技能確定。
二、考察及體檢
根據(jù)面試成績從高到低確定考察對象??疾斓闹饕獌?nèi)容為德、能、勤、績、廉等方面。根據(jù)考察意見,對擬考調(diào)人員等額進(jìn)行體檢。經(jīng)考察、體檢,如無合適人選,經(jīng)古藺鎮(zhèn)研究可調(diào)減職位名額。
三、公示和試用
根據(jù)綜合測試、考察及體檢結(jié)果,由古藺鎮(zhèn)將最終擬調(diào)人員名單報縣委組織部,并在古藺鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,對公示無異議的人員,先實行1個月的試用期,試用期滿考核合格的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù),不合格的,退回原工作單位。