一、青島科技大學簡介

青島科技大學是山東省屬重點建設(shè)高校，是一所以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，以材料學、化學工程、應用化學、機械工程、自動化、信息與計算機為特色學科的多科性大學。學?，F(xiàn)有3個一級學科博士點，22個二級學科博士點，5個博士后流動站，125個碩士點，72個本科專業(yè)。學校設(shè)有嶗山校區(qū)、四方校區(qū)和高密校區(qū)三個校區(qū)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2016]12號)要求，結(jié)合學校實際工作需要，青島科技大學擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)中級崗位工作人員18人，具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、應聘中級崗位的人員年齡應在45周歲以下(1970年10月31日以后出生);

5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

具體崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和青島科技大學學校網(wǎng)站(http://www.qust.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

應聘人員如實填寫《青島科技大學應聘人員信息登記表》(附件2，填寫后以“崗位名稱+姓名”命名，如“教師18張三”)發(fā)送到指定郵箱(詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》)。每人限報一個崗位。

報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員面試前需要提交證明材料，不能提供相關(guān)證明材料的應聘人員，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其考試資格。證明材料主要包括：

①國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)資格證書、身份證原件及復印件;

②應屆畢業(yè)生應聘的，需要在2016年12月1日前取得相應的學歷學位證書;

③海外留學人員應聘的，提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;

④在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士的招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面向博士的面試采取試講和答辯方式，總分為100分，試講和答辯成績各占50%，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、語言表達能力、科學研究能力及教學水平等。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察采取個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

對于考察合格人員，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2015]1號)和《關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑此通知書辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省、學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2016]12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0532-88959097

青島科技大學

2016年10月31日

附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2、青島科技大學應聘人員信息登記表

易賢下載網(wǎng)：2016年青島科技大學招聘工作人員簡章