為改善和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）文件精神，經(jīng)高新區(qū)黨工委批準(zhǔn)，我區(qū)面向社會(huì)公開招聘36名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)http://my.scpta.gov.cn、綿陽高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)http://gaoxinqu.my.gov.cn、綿陽高新人才網(wǎng)http://www.myshiphr.com發(fā)布）。

一、招聘范圍和對(duì)象

（一）招聘范圍：面向全國招聘。

（二）招聘對(duì)象：符合招聘崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員（包括2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；

2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（二）具體條件

1.學(xué)歷：具備全日制普通高等教育普通班本科及以上畢業(yè)學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位；

2.年齡：具備全日制普通高等教育普通班研究生畢業(yè)學(xué)歷的人員28周歲以下，其他人員25周歲以下（具體各崗位的年齡要求見附表1）；

3.崗位所需的其他具體條件：見附表1；

4.在高新區(qū)所屬單位服務(wù)期限不低于5年。

年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名截止時(shí)間（即2012年4月11日）。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的；

6.本區(qū)所屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員。

三、招聘方式

采取考試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行招聘。考試分為筆試和綜合面試。

四、報(bào)名及資格審核

本次公招報(bào)名包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)三個(gè)環(huán)節(jié)，任一環(huán)節(jié)未完成均為報(bào)名無效。

資格審查包括報(bào)名時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（一）報(bào)名時(shí)間

2012年4月5日--10日9：00至17：00時(shí)（節(jié)假日不休息）、4月11日9：00時(shí)至12：00時(shí)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

綿陽高新區(qū)人力資源開發(fā)中心（地址：綿陽市高新區(qū)綿興東路167號(hào)溫州商貿(mào)廣場(chǎng)，乘2路、15路、70路、72路公交車在溫州商貿(mào)廣場(chǎng)下車或乘21路、801路公交車在布魯斯國際新城下車）。

（三）填報(bào)信息

1.報(bào)考者認(rèn)真閱讀《招聘公告》和《綿陽高新區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》，了解招聘崗位所規(guī)定的對(duì)象、范圍、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合招聘條件的崗位，現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2012年綿陽高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)考者須簽訂考生誠信承諾書，承諾自己所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤，并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，將按規(guī)定取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.報(bào)考者須提供2吋近期免冠正面彩色照片2張，并提供相同照片的電子文件，電子文件為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格。

4.代報(bào)名者須帶齊報(bào)考者所有證件和材料（包括復(fù)印件），并攜帶報(bào)考者的書面委托書和本人身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證），如因代報(bào)名者填寫信息不準(zhǔn)確、不完整或錯(cuò)誤所造成的損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（四）資格審核

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審核。資格審核須提供符合招聘條件的各種證書，包括身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證）、畢業(yè)證（不含臨時(shí)畢業(yè)證、學(xué)歷證明等非正式畢業(yè)證書；2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校在讀證明，且必須于2012年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證）、學(xué)位證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)位證）、招聘崗位要求的其它證書和手續(xù)（如職稱、職業(yè)資格證書；本公告同意以相關(guān)專業(yè)條件報(bào)考的，應(yīng)提供所學(xué)專業(yè)課程設(shè)置表）。

其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

1.在職人員報(bào)考，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

2.委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；

3.符合政策性加分優(yōu)惠條件的報(bào)考者，報(bào)名時(shí)須提交服務(wù)所在地縣級(jí)以上組織部、團(tuán)委、人力資源和社會(huì)保障局、教育局出具的關(guān)于服務(wù)年限、服務(wù)單位、服務(wù)期滿等情況的證明。材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，不再享受加分政策，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4.國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

上述所需證書或材料必須為原件（須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份）。

（五）繳費(fèi)

資格審核合格考生，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科共計(jì)100元。

享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者可減免筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)考者須遞交減免申請(qǐng)和材料，經(jīng)審批通過后，考生免繳筆試考務(wù)費(fèi)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。考生在報(bào)名時(shí)未提供以上減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

（六）招聘崗位調(diào)整

每個(gè)崗位招聘人數(shù)與資格審核合格人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3。達(dá)不到比例要求的，相近崗位經(jīng)審批后可合并招聘；個(gè)別緊缺專業(yè)和招聘人數(shù)較多、能形成充分競(jìng)爭(zhēng)的崗位經(jīng)審批后可適當(dāng)降低開考比例。除上述情況外，其余未達(dá)到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。報(bào)考被取消崗位的考生，由高新區(qū)黨群工作部予以退費(fèi)。招聘崗位調(diào)整情況將及時(shí)在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)上公告。

（七）特別提示

1.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間和地點(diǎn)：4月25日--26日9：00—17：00時(shí)在綿陽高新區(qū)人力資源開發(fā)中心領(lǐng)取，須攜帶本人身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證）；代為領(lǐng)取者須攜帶報(bào)考者書面委托書和代領(lǐng)者本人身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證）。

2.報(bào)考者在招聘期間（筆試和綜合面試時(shí)除外）必須保持在填報(bào)信息時(shí)所留電話通訊暢通，否則因通訊問題（如報(bào)考者所留電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。

五、考試

考試分為筆試和綜合面試。筆試成績(jī)和綜合面試成績(jī)滿分均為100分。專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%（含政策性加分）＋綜合面試成績(jī)×60%；管理崗位考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%（含政策性加分）＋綜合面試成績(jī)×40%。

（一）筆試

1.筆試科目

分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科卷面滿分100分。筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40%＋《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×60%。所有崗位都要測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試綜合知識(shí)大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分；《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試按招聘崗位分為醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位、其他崗位兩種類型。考試內(nèi)容為：

醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；

其他崗位：公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

2.筆試時(shí)間

2012年4月28日（具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動(dòng)放棄。

3.筆試成績(jī)加分

參加我省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃人員，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿，考核合格的，按照省委組織部、原省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）文件規(guī)定加分。參加我省“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的志愿者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿，考核合格的，按照《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）文件規(guī)定加分。

同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分。筆試成績(jī)（指按比例折合后的筆試成績(jī)）加分最高不超過6分。

凡已享受過加分或定向招考政策，并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的志愿者，不再享受上述加分優(yōu)惠條件。

擬加分人員情況將在網(wǎng)上公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)擬加分人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。

4.參加綜合面試人員比例

筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試成績(jī)（含加分）從高到低依次確定擬參加綜合面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入綜合面試。綜合面試人員比例為崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)的1:3；低于1:3的調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃，個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)將筆試人員全部確定為綜合面試人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次公招其他達(dá)到1:3開考比例的崗位進(jìn)入綜合面試人員的最低筆試成績(jī)（不含政策性加分）。

5.筆試成績(jī)、筆試折合成績(jī)、政策性加分和是否進(jìn)入綜合面試的情況將于5月25日在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)上公布。

（二）綜合面試

1.按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，進(jìn)入綜合面試者，收取面試考務(wù)費(fèi)80元。

2.綜合面試因自動(dòng)放棄或缺考實(shí)際開考比例低于1：2的調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃，個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)后可開考，但參考者綜合面試成績(jī)必須達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)方可確定為體檢對(duì)象。

六、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象（如考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序）。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)批準(zhǔn)后按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

（四）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考核

對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額按照考生考試總成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。

八、公示

對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘崗位等。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

九、聘用

經(jīng)公示無異議者，應(yīng)在公示期滿后20日內(nèi)辦妥與原單位解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系或就業(yè)派遣手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送高新區(qū)黨群工作部；2012年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2012年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證（有學(xué)位要求的崗位）、辦妥派遣手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送綿陽高新區(qū)黨群工作部。區(qū)黨群工作部依據(jù)檔案材料和關(guān)材料對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。逾期未將檔案和有關(guān)材料送高新區(qū)黨群工作部的視為自動(dòng)放棄聘用資格，在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件取消其聘用資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。

十、招聘工作紀(jì)律

（一）為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十一、本公告的招聘事宜由綿陽高新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：綿陽高新區(qū)監(jiān)察局 0816-2532420

咨詢電話：綿陽高新區(qū)黨群工作部 0816-2532937

綿陽高新區(qū)人力資源開發(fā)中心0816-2531216

附：綿陽高新區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表