一、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員,在公示期滿后3個工作日內,由用人單位和主管部門按有關規(guī)定填寫《沿灘區(qū)事業(yè)單位考試聘用工作人員審批表》一式三份,報沿灘區(qū)人力資源和社會保障局審核確認,對通過審核確認的人員辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務年限為5年(含試用期)。擬聘用人員應在規(guī)定時限內到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的,從該次公開招考報名之日起,1年內取消其參加沿灘區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實,由沿灘區(qū)招考主管機關按規(guī)定取消其聘用資格,其在2年內不得參加沿灘區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。若所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的,按考試總成績,從高分到低分,由考生依次選擇用人單位。
二、紀律和監(jiān)督
為保證2016年下半年沿灘區(qū)面向社會公開考試聘用教師工作的順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性,對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,防止和杜絕不正之風。招考工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按人事紀律追究當事人責任。