筆試和面試
通過簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試由單位組織或委托市職業(yè)能力考試院等有關(guān)單位或部門組織，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)。面試內(nèi)容主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。
身體檢查
按照面試或筆試成績(jī)從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本院進(jìn)行體檢。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試