綿陽南山中學(xué)2016年考核招聘專業(yè)教師公告
來源:綿陽人事考試網(wǎng) 閱讀:840 次 日期:2016-11-02 13:42:04
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四川省綿陽南山中學(xué)屬綿陽市教育和體育局下屬事業(yè)單位,其主要職能是實(shí)施高中學(xué)歷教育。根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定,四川省綿陽南山中學(xué)擬公開考核招聘3名2017年畢業(yè)的免費(fèi)師范生(部屬師范院校)、研究生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及基本條件

1.招聘對(duì)象:2017年畢業(yè)的免費(fèi)師范生(部屬師范院校)、研究生。符合本公告和《南山中學(xué)2016年度考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》所載條件要求,2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書,并憑證書到校辦理確認(rèn)等手續(xù)。

2.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正。

3.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4.符合事業(yè)單位公開招聘回避有關(guān)規(guī)定。

5.愿意在招聘單位服務(wù)8年以上。

二、報(bào)名方式及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日-2016年11月4日下午15:00

2.報(bào)名方式

(1)將報(bào)名材料快遞至綿陽南山中學(xué)(收件人:陳敏,郵編:621000);(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地址:綿陽南山中學(xué)行政辦,聯(lián)系電話:0816-2862314。從本公告發(fā)布之日起接收?qǐng)?bào)名材料,截止日期:2016年11月4日下午15:00以前,以收到時(shí)間為準(zhǔn)。

3.報(bào)名所需資料

(1)《四川省綿陽南山中學(xué)2016年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》。

(2)身份證。

(3)畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。2017年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件,學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。

報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱,應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件相符;因不符而被取消報(bào)考、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

以上材料均需原件和復(fù)印件1份。

4.資格初審:學(xué)校將以電話的方式通知資格初審合格者前來參加考核。

三、報(bào)到

1、對(duì)象:經(jīng)學(xué)校資格審查合格并電話通知的應(yīng)聘人員。

2、報(bào)到時(shí)間:11月4日17:00以前

3、報(bào)到地點(diǎn):四川省綿陽南山中學(xué)博學(xué)樓304行政辦公室

四、考核

1、考核由筆試、試講、綜合面試三部分構(gòu)成,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+試講成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×30%,按總成績(jī)從高到低的分?jǐn)?shù)確定體檢和考察對(duì)象,總分不得低于75分。

2、筆試時(shí)間:11月4日晚7:00—9:00,滿分100分。

3、試講、面試時(shí)間:11月5日上午8:00開始

(1)試講。試講主要考核應(yīng)聘教師業(yè)務(wù)能力和傳授知識(shí)的技能。參加試講人員,采取隨機(jī)抽取試講課題,進(jìn)行隔離備課30分鐘準(zhǔn)備,向試講學(xué)科組考官進(jìn)行講課,講課時(shí)間不得超過25分鐘,試講成績(jī)每科滿分100分。試講內(nèi)容和教材:試講教材均為綿陽市現(xiàn)行使用的教材。

(2)綜合面試。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。綜合面試滿分為100分。

五、體檢

1、全部考核結(jié)束后,將根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員;面試成績(jī)相同的,按試講成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員;所有成績(jī)均相同的,進(jìn)行試講復(fù)試,按試講復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。

2、肝炎項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),可復(fù)查一次,復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)招聘單位申請(qǐng),報(bào)主管部門批準(zhǔn)后,可按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

4、體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

六、綜合考核

招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核??己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,由招聘單位取消其聘用資格。因考核不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對(duì)其進(jìn)行考核出現(xiàn)的空額,經(jīng)招聘單位申請(qǐng),報(bào)主管部門批準(zhǔn)后,可按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后,對(duì)其進(jìn)行綜合考核。

七、公示

考核合格人員確定為擬聘人員,學(xué)校將對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門報(bào)市人社局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)在2017年7月31日前提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書,我單位也將按政策辦理審批、簽訂聘用合同、上編、核定工資和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。。

九、其他

為保證招聘工作的公正、公平、公開,我校在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的,立即取消考試和聘用資格,并由其承擔(dān)由此所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

2016年11月1日

1.《南山中學(xué)2016年度考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》

2.《南山中學(xué)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》

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