面試：主要考核舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、知識(shí)水平和應(yīng)用能力等方面內(nèi)容，滿分100分，面試成績(jī)60分以上進(jìn)入實(shí)訓(xùn)考核環(huán)節(jié)。

實(shí)訓(xùn)：借助學(xué)校實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)踐操作考核，由專家進(jìn)行評(píng)分，實(shí)訓(xùn)成績(jī)低于60分的直接淘汰，高于60分的從高到低按1：3進(jìn)入最后試講。

試講：試講主要考核教學(xué)基本功，由公開(kāi)招聘工作小組成員擔(dān)任評(píng)委，對(duì)試講者進(jìn)行打分，試講成績(jī)低于60分的直接淘汰。

綜合評(píng)定確定擬錄用人選：根據(jù)綜合成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定擬錄用人選;綜合成績(jī)包括面試(20%)、實(shí)訓(xùn)(50%)、試講(30%)。綜合評(píng)定分從高到低按1：1進(jìn)入體檢。

組織體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。體檢當(dāng)天要求空腹，隨帶2寸半身免冠彩照一張，體檢費(fèi)自理。有體檢不合格或放棄的，可在該職位面試和試講合格人員中擇取總成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。

杭州蕭山技師學(xué)院(籌)杭州市蕭山區(qū)高級(jí)技工學(xué)校2016年招聘優(yōu)秀本科生公告