根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（自委辦〔2007〕46號(hào)）文件和中共自貢市沿灘區(qū)委辦公室、自貢市沿灘區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈沿灘區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員考試試行辦法〉的通知》（自沿委辦[2004]81號(hào)）文件的規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，沿灘區(qū)2012年上半年將面向社會(huì)公開(kāi)考試補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員共52名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考范圍及對(duì)象

（一）招考范圍：面向全國(guó)招考。

（二）招考對(duì)象：符合招考崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2、符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

4、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見(jiàn)《沿灘區(qū)2012年上半年事業(yè)單位公開(kāi)考試補(bǔ)充工作人員崗位一覽表》（附件1）。

凡招考條件中對(duì)年齡和工作經(jīng)歷有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招考報(bào)名截止時(shí)間（即2012年4月15日）。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、招考名額

沿灘區(qū)2012年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考試補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員共計(jì)52名，具體招考單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)《沿灘區(qū)2012年上半年事業(yè)單位公開(kāi)考試補(bǔ)充工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、報(bào)名

為拓寬用人單位的選才范圍，方便考生報(bào)名參加公開(kāi)招考，報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

1、報(bào)名時(shí)間： 2012年4月12日至15日（15日截止到24：00時(shí)止）。

2、報(bào)名網(wǎng)站：自貢人事考試網(wǎng)（http://www.zgpta.gov.cn）

無(wú)條件進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的考生，可在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（二）報(bào)名手續(xù)

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有招考崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書(shū)和證明，包括身份證（舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件無(wú)效）、畢業(yè)證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生最遲于2012年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)）及相關(guān)資格證，有關(guān)證明及相關(guān)手續(xù)須于資格復(fù)審截止時(shí)間前提供。

其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

1、報(bào)考者如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

2、中小學(xué)教師報(bào)考，須征得單位所在區(qū)（縣）教育行政主管部門(mén)書(shū)面同意；

3、委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；

4、國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

（三）報(bào)名、照片審核和繳費(fèi)程序

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審，只進(jìn)行照片審核，進(jìn)入面試的人員參加資格審查，在資格審查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，招考主管機(jī)關(guān)將取消其面試和聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

1、選擇崗位：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《公告》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合報(bào)考條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。對(duì)《沿灘區(qū)2012年上半年事業(yè)單位公開(kāi)考試補(bǔ)充工作人員崗位一覽表》中招考崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求無(wú)法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)與沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股聯(lián)系（聯(lián)系電話：0813-5538225）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《自貢市（區(qū)、縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期正面免冠證件照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格）。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，招考主管機(jī)關(guān)取消報(bào)考者的聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3、上傳照片：報(bào)考者在填寫(xiě)《自貢市（區(qū)、縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格）。

4、照片審核：照片審核時(shí)間為2012年4月12日至16日（16日截止到24：00時(shí)止）。

照片審核：原則上在網(wǎng)上報(bào)名后的一個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行照片審核，審核通過(guò)者可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)；審核未通過(guò)者需在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新上傳照片。

5、繳費(fèi)：經(jīng)照片審核合格的報(bào)考者，須按照省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元，兩科共計(jì)人民幣100元。報(bào)考者務(wù)于2012年4月17日（17日截止到24:00時(shí)止）前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格的人員，須在面試時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。

享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，報(bào)名時(shí)不交納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束前，即2012年4月17日17:00（工作日）前憑以下手續(xù)到沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核辦理減免手續(xù)：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

6、打印報(bào)名表：上傳照片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸自貢人事考試網(wǎng)（http://www.zgpta.gov.cn），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《自貢市（區(qū)、縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》三份，供面試資格審查時(shí)使用。

7、打印準(zhǔn)考證：上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者，于2012年4月26日至4月28日登錄自貢人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上提示打印準(zhǔn)考證，或持本人有效居民身份證到沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶本人有效居民身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）和準(zhǔn)考證參加筆試（異地考生應(yīng)提前一天到達(dá)考試地點(diǎn)）。

特別提示：

考生在參考期間（筆試和面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如報(bào)考者聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。

五、考試

考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分，其中：筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。筆試由市人事考試評(píng)價(jià)中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一公布成績(jī)，區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。面試由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，區(qū)監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

（一）報(bào)考比例

根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（自委辦〔2007〕46號(hào)）文件第十三條規(guī)定，每一個(gè)崗位實(shí)際參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，劃定筆面試總成績(jī)最低合格線，達(dá)到最低合格線的擇優(yōu)聘用，達(dá)不到最低合格線的不予聘用。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1、筆試科目：公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)煽疲謩e占總成績(jī)的20%和40%。

2、筆試內(nèi)容：

（1）公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，具體測(cè)試法律、公文寫(xiě)作、公民道德建設(shè)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、省情市情、事業(yè)單位常識(shí)和時(shí)事政治。

（2）專(zhuān)業(yè)科目分為《醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《管理類(lèi)崗位基礎(chǔ)知識(shí)》?！夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》具體測(cè)試人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、診斷學(xué)和衛(wèi)生法規(guī)與政策。《管理類(lèi)崗位基礎(chǔ)知識(shí)》具體測(cè)試管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、辦公自動(dòng)化和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。每個(gè)招考崗位專(zhuān)業(yè)科目的具體測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)《沿灘區(qū)2012年上半年事業(yè)單位公開(kāi)考試補(bǔ)充工作人員崗位一覽表》（附件1）。

以上科目考試大綱以自貢市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于修訂發(fā)布自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試大綱的公告》（自人社發(fā)〔2011〕18號(hào)）為準(zhǔn)，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)（http://www.zgpta.gov.cn）上發(fā)布。

3、政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)（指公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）加2分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通[2010]4號(hào)）規(guī)定加分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2012年4月18日至4月19日在工作時(shí)間持服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）出具的證明、服務(wù)期滿證書(shū)等材料原件及復(fù)印件到沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果將于2012年4月21日在自貢人事考試網(wǎng)（http://www.zgpta.gov.cn）公布。

4、筆試時(shí)間：2012年4月29日，具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

5、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

6、筆試成績(jī)查詢(xún)：考生可于2012年5月8日在自貢人事考試網(wǎng)（http://www.zgpta.gov.cn）上查詢(xún)個(gè)人成績(jī)，該成績(jī)同時(shí)在沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄上公布。

7、筆試查分：需查分者可于2012年5月9日當(dāng)天17：00點(diǎn)前持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股登記，2012年5月11日市人事考試評(píng)價(jià)中心公布查分結(jié)果，考生可于2012年5月11日在自貢人事考試網(wǎng)（http://www.zgpta.gov.cn）上查詢(xún)個(gè)人成績(jī)排名。

（三）面試

1、面試方案：面試由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施。招考主管機(jī)關(guān)按照中共自貢市委組織部、自貢市人事局《關(guān)于市屬事業(yè)單位補(bǔ)充人員的面試實(shí)施意見(jiàn)》（自人發(fā)〔2005〕2號(hào)文）的規(guī)定和要求，將面試方案以及按《公告》規(guī)定確定的擬進(jìn)入面試的人員名單，一并于2012年5月11日通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)和沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄公布。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)（含政策性加分）高低排序，若筆試成績(jī)相同，按筆試中的專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)排序，若專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

2、資格復(fù)審：由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)根據(jù)本公告的規(guī)定會(huì)同主管部門(mén)根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，擬進(jìn)入面試的人員須于2012年5月17日至5月18日內(nèi)（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持報(bào)考崗位所需的各種證書(shū)原件和相關(guān)資料到沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》；對(duì)審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員于2012年5月21日前（21日截止18:00時(shí)）進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件或缺少相關(guān)證件以及沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

3、面試時(shí)間：2012年5月31日。參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人有效居民身份證參加面試。

4、面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=公共科目×20%+專(zhuān)業(yè)科目×40% +政策性加分+面試成績(jī)×40%

六、體檢

面試后依據(jù)招考崗位及擬補(bǔ)充人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序，若面試成績(jī)相同，再按筆試中的專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高低排序）。體檢人員名單由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)、沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄公布。體檢由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢由招考主管機(jī)關(guān)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

七、考核

考核由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。在職人員征求原所在單位意見(jiàn)；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢(xún)其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)?？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，報(bào)招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。

八、公示

區(qū)招考主管機(jī)關(guān)確定擬聘用人員后，在自貢人事考試網(wǎng)和沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。公示期7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

九、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，若所報(bào)考的崗位有兩個(gè)及以上用人單位的，按考試總成績(jī)從高分到低分，由考生自行選擇用人單位。擬聘用人員由用人單位和主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《沿灘區(qū)事業(yè)單位考試補(bǔ)充工作人員審批表》一式三份，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)按程序辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須于2012年7月31日前取得畢業(yè)證和招考崗位要求規(guī)定的資格證，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書(shū)和資格證的，取消聘用資格，不予聘用。

試聘期一年，期滿后經(jīng)考核合格的，簽訂續(xù)聘合同，考核不合格的，不再簽訂聘用合同。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，不再遞補(bǔ)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從該次公開(kāi)招考報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加沿灘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考試補(bǔ)充工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加沿灘區(qū)事業(yè)單位的補(bǔ)充人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證我區(qū)本次事業(yè)單位考試補(bǔ)充工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：沿灘區(qū)監(jiān)察局：0813-3800183）。

十一、本公告由沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：

沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0813-5538225

自貢市考試評(píng)價(jià)中心 0813-2309549

附件1 沿灘區(qū)2012年上半年事業(yè)單位公開(kāi)考試補(bǔ)充工作人員崗位一覽表.xls

附件2 自貢市（區(qū)、縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表.doc

自貢市沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年四月一日

附件2 自貢市（區(qū)、縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表

《附件2 自貢市（區(qū)、縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》來(lái)源于自貢人事考試網(wǎng)，最近更新：4月5號(hào)。

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