經(jīng)赤峰市紅山區(qū)政府研究決定，由赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位(用人單位)：赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心

二、被派遣單位(用工單位)：赤峰市紅山區(qū)人民法院、赤峰市紅山區(qū)人民檢察院

三 、招聘計劃：此次共招聘75名輔助工作人員;其中赤峰市紅山區(qū)人民法院50名，赤峰市紅山區(qū)人民檢察院25名。(詳情見附件1)

四、招聘原則

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試、面試與能力測試相結(jié)合的方法進行。

五、招聘條件

赤峰市紅山區(qū)人民法院招聘要求：

1.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好品行，擁護中華人民共和國憲法。

2.具有赤峰市戶籍。

3.國家承認的大專及以上學(xué)歷(在同等條件下，蒙漢雙語人員，法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先聘用)。

4.聘用采取筆試、面試與能力測試相結(jié)合的方式。書記員崗位需進行計算機速錄，司法警察崗位需進行體能測試考核。其中，筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績30%，書記員計算機速錄占總成績30%，司法警察體能測試占總成績30%;

5 .年齡要求：18周歲以上30周歲以下(1986年8月31日至1998年8月31日以前出生);

6.身體條件：身體健康、形象良好(身體裸露部位無紋身無傷疤)、五官端正、無口吃、無色盲，無聽力障礙，矯正視力達到0.8以上，司法警察崗位身高在1.75米以上，體重在身高(厘米)減去100后公斤數(shù)以下。

赤峰市紅山區(qū)人民檢察院招聘要求：

1.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、且有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好品行，擁護中華人民共和國憲法。

2.具有赤峰市戶籍。

3.國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(檢察警務(wù)輔助崗位，警校畢業(yè)及部隊院校畢業(yè)可放寬至大專學(xué)歷)。

4. 聘用采取筆試、面試與崗位能力測試的方式。

檢察業(yè)務(wù)輔助崗位和檢察警務(wù)輔助崗位需進行崗位能力測試。其中，筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績30%，崗位能力測試占總成績的30%(檢察業(yè)務(wù)輔助崗位測試計算機速錄，檢察警務(wù)輔助崗位測試體能測試)

計算機輔助崗位、會計輔助崗位、綜合文員崗位采取筆試、面試的方式。其中筆試成績40%，面試成績60%。計算機輔助崗位，會計輔助崗位，綜合文員崗位必須提供具有工作經(jīng)驗或?qū)嶋H操作能力的有效證明;

5.年齡在18周歲以上30周歲以下(1986年8月31日至1998年8月31日出生)。

6.身體條件：身體健康、形象良好(身體裸露部位無紋身無傷疤)、五官端正，無口吃，無色盲，無聽力障礙，矯正視力達到0.8以上，男性身高在1.72米以上，女性身高在1.6米以上，檢察警務(wù)輔助崗體重在身高(厘米)減去100后公斤數(shù)以下。

有下列情形之一，法院、檢察院不予錄用：

(1)曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;

(2)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

(3)違反社會公德、職業(yè)道德、造成不良影響的;

(4)法律規(guī)定不得錄用為行政機關(guān)文職人員的其他情形。

六、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布信息、報名與資格審查、筆試、能力測試、面試、體檢、政審、聘用、培訓(xùn)等步驟進行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

七、信息發(fā)布、報名與資格審查

(一)信息發(fā)布

信息發(fā)布在赤峰人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址為：http://www.cfpta.com.cn )

(二)報名

1、報名一律采取網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )進行網(wǎng)上報名。

2.報名時間

2016年11月7日9時至2016年11月10日17時。

3、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，應(yīng)聘單位和崗位不得兼報。

4、應(yīng)聘人員須用二代身份證(臨時身份證或護照)報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交，提交信息后要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改)。

5、應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件，并對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責(zé);凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員立即取消其聘用資格。

6、報考資格的初審工作定于2016年11月7日9時至2016年11月11日17時在網(wǎng)上進行。資格審查部門在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的報考人員，給予說明理由。

7、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息通過審核后，打印《報名登記表》，并交報名費每人20元，筆試考務(wù)費每人50元。交費時間為2016年11月7日9時至2016年11月12日17時。在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。繳費采取銀行轉(zhuǎn)賬、自助存款的方式進行，收款銀行卡為中國建行卡6227 0004 5163 0212 569，戶名：李穎琪， 將規(guī)定數(shù)目錢款打到指定賬號后，必須添加微信公眾賬號“赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心”，登錄微信公眾號后，點擊官網(wǎng)公告里的信息審核，將審核通過的報名表信息、報名表照片、繳費憑條確認填寫和上傳無誤后，點擊提交。(樣式詳情見附件2)不允許發(fā)送無關(guān)信息。未按照規(guī)定填寫審核通過的報名表信息和上傳繳費憑條及審核通過的報名表照片、上傳的照片背景雜亂、不清晰不完整、繳費憑條信息被遮擋一律按照未繳費處理。(注意：繳費后，成功提交審核通過報名表信息、上傳繳費憑條和審核通過報名表照片至微信公眾號“赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心”才算繳費完成，請考生注意截止時間。)

8、同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例原則上不低于1∶3方可開考。未達到開考比例的崗位，需招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定是否開考。

(三)筆試

1、應(yīng)聘人員務(wù)于2016年11月15日9時至2016年11月18日17時，登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn)自行打印準考證。

2、筆試內(nèi)容：

法院：公共基礎(chǔ)知識(其中含法律專業(yè)知識)、時事政治、基礎(chǔ)素質(zhì)測試(參照行政職業(yè)能力傾向測試)。

檢察院：公共基礎(chǔ)知識(其中含法律專業(yè)知識)、時事政治和基本素質(zhì)測試(參照行政職業(yè)能力傾向測試)。

此次考試試題由赤峰市人事考試中心委托相關(guān)機構(gòu)進行出題。

3、筆試時間：

2016年11月19日(星期六)09:00-11:00

筆試地點詳見《準考證》上的考點地址?？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人二代居民身份證(臨時身份證或護照)和準考證，否則不準參加考試。

4、公布筆試成績

閱卷工作結(jié)束后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績。

筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。

(四)面試

進入面試人員需先進行資格復(fù)審，后進行能力測試。其中，書記員測試內(nèi)容為計算機速錄測試。測試時間5分鐘，測試結(jié)果計入總成績30%。司法警察體能測試內(nèi)容為俯臥撐、10米×4往返跑、1000米跑，第一項測試時間為2分鐘，后兩項測試為計時，測試結(jié)果計入總成績30%(測試詳情見附件3)。

1、資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人《報名登記表》、第二代身份證(臨時身份證或護照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(各兩份)等相關(guān)證件，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)，報考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件和復(fù)印件(各兩份)，按照規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審并收取面試考務(wù)費100元。資格復(fù)審時間和地點另行通知，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其能力測試和面試資格。

2、資格復(fù)審范圍：按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入資格復(fù)審人員，對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入資格復(fù)審人員范圍。審查合格后，統(tǒng)一組織考生進行能力測試。

3、資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假，一律取消面試資格，并記入考試誠信檔案，報名費、筆試考務(wù)費概不退還。

4、對資格復(fù)審及能力測試后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績加能力測試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

5、面試工作由用工單位和用人單位共同負責(zé)并組織實施。

6、面試時間另行通知。面試人員名單、面試地點在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。

(五)考試總成績的計算

面試工作全部結(jié)束后，參加筆試、面試與能力測試的考生按照筆試成績占40%、面試成績占30%(其中，檢察院計算機輔助崗位、會計輔助崗位、綜合文員崗位采取筆試成績40%，面試成績60%)、計算機速錄或體能測試30%加權(quán)計算考生的考試總分。

考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，再另行加試確定。

(六)體檢

按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。體檢的具體時間和地點在赤峰市人事考試信息網(wǎng)另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(七)政審

由用人單位負責(zé)考生的政審工作。

(八)聘用

1、被聘用的工作人員，辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)，實行勞動合同制管理。試用期1個月(具體試用期期限根據(jù)簽訂的勞務(wù)派遣合同而定)，試用期滿合格后繼續(xù)聘用。不合格的，取消聘用。

2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3、聘用合同履行期間出現(xiàn)人員空缺的，按考試成績由高到低順序遞補。

(九) 培訓(xùn)

被聘用員工需接受培訓(xùn)，培訓(xùn)期分為兩個階段，第一階段由派遣單位即赤峰市樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心進行有關(guān)禮儀、職業(yè)道德、勞務(wù)派遣規(guī)定、政治時事等培訓(xùn)，第二階段由用人單位進行崗前學(xué)習(xí)。

八、工資待遇、社會保險、用工形式及工作地點：

工資待遇：每人每月2000元(包含個人承擔(dān)保險部分)。

社會保險：勞動合同簽訂后由用人單位為每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和意外傷害險。

用工形式：勞務(wù)派遣。

合同時限：初次簽訂聘用合同期限為一年，一年后經(jīng)用工單位考核合格可以續(xù)簽合同(具體簽約期限另行確定)。

工作地點：赤峰市紅山區(qū)人民法院、赤峰市紅山區(qū)人民檢察院

九、紀律和監(jiān)督

1、為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進行，對應(yīng)聘人員建立報考人員考試誠信檔案。

2、對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。

3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

4、本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。

相關(guān)政策事宜咨詢電話 ：18747623623(赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心)

咨詢時間：上午8:30—12：00;下午14：30—18：00

網(wǎng)上報名咨詢電話：0476—8332636

附件1：崗位需求表

附件2：繳費憑證樣式

附件3：赤峰市紅山區(qū)兩院計算機速錄及體能測試的考試說明

赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心

2016年11月2日

易賢下載網(wǎng)：2016年招錄赤峰市紅山區(qū)人民法院/檢察院輔助工作人員公告