2016年內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)誠(chéng)聘高層次人才待遇
高層次人才引進(jìn)待遇由學(xué)校人才引進(jìn)工作組評(píng)審后兌現(xiàn),一般為10萬(wàn)元左右,經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)及緊缺急需學(xué)科人才20萬(wàn)元以上。具體資助金額根據(jù)引進(jìn)人才的教育背景、學(xué)科專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、業(yè)務(wù)成果等具體情況確定。博士研究生來(lái)校后享受博士特崗津貼,參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)初定中級(jí)認(rèn)定兩年后可參評(píng)副高職稱(chēng),取得副高職稱(chēng)兩年后可參評(píng)正高職稱(chēng)。柔性引進(jìn)人才的待遇按照《內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)柔性引進(jìn)高層次人才暫行辦法》執(zhí)行。