廣州開發(fā)區(qū)國際網(wǎng)球?qū)W校（以下簡稱“開發(fā)區(qū)網(wǎng)校”）是廣州市蘿崗區(qū)體育局下屬的正科級財(cái)政核補(bǔ)事業(yè)單位，為廣納人才，現(xiàn)根據(jù)工作需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘辦法》的有關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘4名事業(yè)單位編制職員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位

開發(fā)部部長1名、培訓(xùn)部部長1名、辦公室主任1名、財(cái)務(wù)會計(jì)1名。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1、有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，品德端正，具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和政治素質(zhì)、職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件；

3、具備良好的身心素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，能承擔(dān)教育教學(xué)工作任務(wù)，安心工作，服從安排；

4、具備崗位所需要的其他條件；

5、非廣州市十區(qū)常住人口戶籍人員及其配偶均須具備《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知》（穗府[2003]72號文）中第四條廣州市人口準(zhǔn)入條件。

（二）崗位條件

1、開發(fā)部部長（九級職員管理崗位）：

（1）經(jīng)濟(jì)類專業(yè)或市場營銷專業(yè)、新聞媒體專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

（2）年齡在35周歲以下（1977年3月1日以后出生），有涉外市場開發(fā)管理工作經(jīng)歷者或有網(wǎng)球?qū)W校市場開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬，最高不超過40歲（1972年3月1日以后出生）；

（3）具有2年或以上的市場開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，能用英語進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)交流。

2、培訓(xùn)部部長（九級職員管理崗位）

（1）體育教育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

（2）年齡在35周歲以下（1977年3月1日以后出生）；

（3）持國家二級及以上裁判員資格證；

（4）具有參與國家或國際網(wǎng)球項(xiàng)目比賽工作的經(jīng)歷，熟悉比賽賽務(wù)的程序與安排。

3、辦公室主任（九級職員管理崗位）

（1）體育教育類、管理類全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

（2）年齡在35周歲以下（1977年3月1日以后出生）；

（3）具有2年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，寫作能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

（4）有在體育部門任職行政管理工作經(jīng)歷。

4、會計(jì)（九級職員管理崗位）

（1）全日制財(cái)會專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

（2）年齡在35周歲以下（1977年3月1日以后出生），持會計(jì)專業(yè)研究生學(xué)歷或會計(jì)師及以上職稱者年齡在40周歲以下（1972年3月1日以后出生）；

（3）具有會計(jì)從業(yè)資格、從事財(cái)務(wù)工作3年及以上工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

通過公告、報(bào)名、資格審查、綜合考核、聘用公示、體檢、組織考察、審批聘用等環(huán)節(jié)完成。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：4月18日至4月24日（上午8：30至下午16：30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州開發(fā)區(qū)國際網(wǎng)球?qū)W校（地址：廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城開泰大道6號）

3、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李先生，（020）82116209，13642779164

4、報(bào)名需提供材料：

（1）填寫《廣州開發(fā)區(qū)國際網(wǎng)球?qū)W校招聘資格審查目錄》（附件之表1），自行打印并親自手寫簽名；

（2）填寫并打印《廣州開發(fā)區(qū)國際網(wǎng)球?qū)W校公開招聘報(bào)名表》（附件之表2）；

（3）以下材料的原件及復(fù)印件：應(yīng)聘人員的身份證（正面上、反面下復(fù)印在同一張紙），戶口本，學(xué)歷證書及學(xué)位證書（含廣東省教育廳學(xué)歷學(xué)位鑒定書），各類與應(yīng)聘崗位相關(guān)證書、獎勵表彰材料，本人學(xué)習(xí)與工作、培訓(xùn)經(jīng)歷簡介，婚育證明；已婚人員同時(shí)提供配偶身份證、戶口本、結(jié)婚證、學(xué)歷證及學(xué)位證書（含廣東省教育廳學(xué)歷學(xué)位鑒定書）、專業(yè)技術(shù)職稱證書、孩子的戶口本、獨(dú)生子女證。

報(bào)名驗(yàn)證后，原件退還給應(yīng)聘人員。報(bào)名人員4月25日前將《廣州開發(fā)區(qū)國際網(wǎng)球?qū)W校公開招聘報(bào)名表》（附件之表2）和《廣州開發(fā)區(qū)國際網(wǎng)球?qū)W校公開招聘報(bào)名匯總表》（附件之表3，只填寫應(yīng)聘者本人相關(guān)項(xiàng)目）的電子版以“XXX（姓名）應(yīng)聘網(wǎng)校XX崗位報(bào)名及匯總表”為文件名，發(fā)送到76530615@qq.com。

（二）資格審查

符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者均可進(jìn)入綜合考核筆試環(huán)節(jié)，通過資格審查參加綜合考核筆試的人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在廣州市人事信息網(wǎng)、蘿崗區(qū)政府網(wǎng)站、蘿崗區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。

招聘崗位與符合條件的綜合考核筆試入圍者比例低于1：5時(shí)，此崗位取消綜合考核筆試。

（三）綜合考核

1、筆試

筆試采用百分制計(jì)分，主要側(cè)重于對應(yīng)聘者進(jìn)行相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)及專業(yè)技能的書面測試，按得分從高到低的順序，以招聘崗位與入圍人數(shù)1：5的比例，確定進(jìn)入面試的人選，招聘崗位與進(jìn)入面試人數(shù)比例低于1：3時(shí)，此崗位的面試取消。

2、面試

面試采用百分制計(jì)分方法，由區(qū)網(wǎng)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組分崗位集中組織。

筆試與面試兩部分成績合并計(jì)算即為綜合考核成績，筆試與面試分別占總分的60%、40%，筆試、面試測試成績合格線均為60分。

（四）體檢與組織考察

根據(jù)綜合考核總成績按1：1的比例確定擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢工作按照“粵人社發(fā)〔2010〕382號”文件規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入組織考察，考察工作按照“粵人社發(fā)〔2010〕276號”文件規(guī)定執(zhí)行。體檢或組織考察不合格的，均不予聘用。

（五）確定聘用名單

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在蘿崗區(qū)政府網(wǎng)、蘿崗教育信息網(wǎng)公示。期間如有不良反映且情況屬實(shí)的，不予聘用。

（六）審核報(bào)批及辦理手續(xù)

招聘結(jié)果報(bào)區(qū)人事局審核并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如因特殊情況導(dǎo)致崗位空缺的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)本次考試實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）擬聘人員在核查檔案與報(bào)名信息無誤后，方可辦理正式聘用手續(xù)，所聘人員必須與用人單位簽訂相關(guān)協(xié)議。由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）所聘用人員為財(cái)政核補(bǔ)事業(yè)單位在編工作人員，其工資福利待遇按照國家及蘿崗區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行。

附件：廣州開發(fā)區(qū)國際網(wǎng)球?qū)W校公開招聘報(bào)名表

注：《廣州開發(fā)區(qū)國際網(wǎng)球?qū)W校公開招聘報(bào)名表》來源于廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新：4月6號。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“廣州開發(fā)區(qū)國際網(wǎng)球?qū)W校公開招聘報(bào)名表.xls”的文件。《廣州開發(fā)區(qū)國際網(wǎng)球?qū)W校公開招聘報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Excel制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

廣州市蘿崗區(qū)體育局

二〇一二年四月五日