公辦普通中小學校教師(面向畢業(yè)生)崗位考試分為招聘單位面試、統(tǒng)一筆試和統(tǒng)一考核;中職專業(yè)課教師崗位考試分為招聘單位面試和統(tǒng)一考核。統(tǒng)一筆試和統(tǒng)一考核由市教育局負責;招聘單位面試環(huán)節(jié)由直屬學校和鎮(zhèn)(街)教育主管部門負責，面試形式不限，成績不計入總分。招聘公辦普通中小學校教師(面向畢業(yè)生)崗位總成績=統(tǒng)一筆試成績×30%+統(tǒng)一考核成績×70%;招聘中職專業(yè)課教師崗位總成績=統(tǒng)一考核成績。統(tǒng)一筆試和統(tǒng)一考核實行百分制，成績計算到小數(shù)點后兩位，統(tǒng)一筆試成績須≥60分，統(tǒng)一考核達標成績須≥80分，否則成績均不計入總分。
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