因工作需要,我局決定公開(kāi)選調(diào)2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊脑瓌t。
3、堅(jiān)持在編制限額內(nèi),并有相應(yīng)職位空缺的原則。
二、選調(diào)范圍
面向全國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗具有相應(yīng)身份的人員(見(jiàn)附件1)。
三、選調(diào)職位
詳見(jiàn)《2016年度湘潭市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)工作人員職位(崗位)表》(附件1)。
四、資格條件
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
(二)具有2年以上基層工作經(jīng)歷且年度考核均為稱(chēng)職以上等次;
(三)具有公開(kāi)選調(diào)職位(崗位)要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
(四)具有大學(xué)本科及以上文化程度;
(五)身體健康;
(六)具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):
(一)違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
(三)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
(四)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的;
(五)尚在試用期內(nèi)或尚未轉(zhuǎn)正定級(jí)的;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、選調(diào)程序
(一)報(bào)名方式及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2016年11月11日至11月15日(上午8:00~11:30;下午2:30~5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):市人社局人事科(湘潭市岳塘區(qū)芙蓉中路157號(hào)市人社局一院一辦公樓612室)。
3、報(bào)名資料:報(bào)名者需提交近期1寸免冠彩色照片3張,畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件,公務(wù)員<參公>登記表、錄用<聘用>審批表、列編審批表復(fù)印件(單位蓋章),《湘潭市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、單位同意報(bào)考證明(附件3);其他有關(guān)能證明個(gè)人能力、業(yè)務(wù)的材料。
4、報(bào)名方式:
①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。直接到市人社局人事科(湘潭市岳塘區(qū)芙蓉中路157號(hào)市人社局一院一辦公樓612室)。
②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。將畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、公務(wù)員<參公>登記表、錄用<聘用>審批表、列編審批表(單位蓋章)、《湘潭市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》和其他有關(guān)能證明個(gè)人能力、業(yè)務(wù)的材料拍照或掃描發(fā)至電子郵箱:1605951448@qq.com。并將近期1寸免冠彩色照片3張,畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、公務(wù)員<參公>登記表、錄用<聘用>審批表、列編審批表(單位蓋章)、《湘潭市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》復(fù)印件及其他有關(guān)能證明個(gè)人能力、業(yè)務(wù)的材料郵寄至市人社局人事科(湘潭市岳塘區(qū)芙蓉中路157號(hào)市人社局一院一辦公樓612室,袁園收)
③報(bào)名聯(lián)系人:向莉;聯(lián)系電話(huà):0731-58269147;13973295004。
5、資料審查:由湘潭市人社局人事科進(jìn)行資格審查,報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消選調(diào)資格。資格審查現(xiàn)場(chǎng)或電話(huà)通知審查結(jié)果。面試前考生必須將單位同意報(bào)考證明(附件3)報(bào)送至市人社局人事科,否則取消面試資格。
(二)考試
分別進(jìn)行筆試和面試。筆試考綜合知識(shí)、文字寫(xiě)作能力等。筆試最低開(kāi)考比例為1:5,未達(dá)到開(kāi)考比例的可適當(dāng)放寬。筆試結(jié)束后,按1:3的比例從高分到低分確定面試人選,筆試成績(jī)相同者并列進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位(崗位),報(bào)考人員面試成績(jī)不得低于75分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。筆試面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)考察
按照筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定考察人選,采取適當(dāng)方式對(duì)入圍人選進(jìn)行考察,根據(jù)考察情況及考試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定體檢對(duì)象。
(四)體檢
根據(jù)選調(diào)人數(shù)等額確定體檢對(duì)象,按照相關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(五)討論決定、公示
根據(jù)考察、體檢情況,報(bào)市人社局黨組研究同意,同時(shí)按規(guī)定在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為七天。
(六)調(diào)入
公示無(wú)異議后辦理調(diào)入手續(xù)。一經(jīng)調(diào)入,需與調(diào)入單位簽訂三年以上服務(wù)年限承諾書(shū)。
面試后,因考察、體檢、公示等不合格或放棄等情況造成的選調(diào)計(jì)劃空缺的,按綜合成績(jī)高低予以遞補(bǔ)。
附件:
湘潭市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表
湘潭市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表
2016年11月2日